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2021年度工作总结
一年来，在上级领导的关怀和指导下，我校紧紧围绕 “办人民满意的教育”开展工作，在改革中求发展，在实践中求创新，通过学校全体教职员工的共同努力，教育管理体制落实到位，教育事业发展环境优化，教育教学质量和办学效益稳步提高。现将我校教育教学工作总结如下：
（ 一）坚持依法治校，规范管理 1、依法治校是辛中多年来用于学校管理的一种手段。根据教育局“走法制化办学之路”的总体要求，学校加强了法制宣传教育工作，经常利用教职工开会及周 一升 旗时间对全校师生进行法制教育，其中包括对教职工进行的《学生伤害事故处理办法》、对学生进行的《怎样预防青少年犯罪》、《远离网恋》及普法宣传等，我校还聘请了法制校长，定期为全校学生进行法律知识讲座，使学生做到了知法、懂法、守法。通过一系列的普法活动，极大地提高了师生的法制观念，增强了法律意识。
2、根据学校建立的“重大决策和关系职工切身利益重大问题提交职工大会讨论的制度”，学校定期召开全体教职工大会，讨论通过学校管理的重大事项，最后出台了新的系列管理措施：《辛庄中学教师考核方案》从教师的思想、工作态度、业务能力、工作质量、科研能力等多方面对教师综合考评，突出教学效果与学****提高、教科研的考核，使全体教师都能够紧紧围绕教学中心，把提高教育教学质量，提高课堂效率为工作的重点 。
3、坚持落实校务公开方案和公示制度，定期召开校委会，研究决定的事项在校务公开栏或教职工会议予以通报。例如教师考勤做到每天一公示，一周一汇总。教职工对学校的这些措施和作法非常满意，也对领导班子十分认可。
4、我校依法治校的典型事例被《山东教育导报》和《莱芜日报》先后进行了报道。2021年3月，我校荣获山东省“依法治校先进单位”荣誉称号。
（二）加强教师队伍建设，大力提高教师素质 学校管理的核心是对教师的管理，建设一支高素质的教师队伍是学校工作的永恒主题。本年度，学校把工作重心放在教师队伍建设上，党政一心，群策群力，通过多种途径努力提高教师的思想政治素养和业务水平。
1、在教师的培养上，学校本着为教师的成长搭台子、铺路子的目的，把学校办成教师终身学****的场所。强化教师对教育政策、法规、教学业务知识的学****坚持理论与政治学****并重原则，学校专门印发了自学笔记，便于教师记录、整理学****内容。政治学****采取平时随机学****和寒暑假集中学****相结合方式，每年学****笔记至少一万字。
2、加强了教师职业道德教育，制订了《辛庄中学教师师德建设方案》，在教师中开展“查、摆、议”活动，以“教”长师德、以“学”养师德、以“规”约师德、以“标”导师德、以“赛”极师德、以“情”化师德、以“案”警师德、以“惩”纯师德。提出了新的教师职业道德要求：“志存高远，爱岗敬业；为人师表，教书育人；严谨笃学，与时俱进；热爱教育事业，热爱学生，积极上进，乐于奉献；公正、诚恳，具有健康心态和团结合作的团队精神。”考核中继续实行师德修养一票否决制。
3、在狠抓师德建设的同时，学校把重点放在了教师培养及业务水平的提高上。激励教师参加各种形式的进修，提高学历层次，现在初中专任教师学历合格率已达100%。全校教师都参加继续教育学****和考试，参考参训率达100%。我校现在所有教师均已顺利通过区教育局达标验收。
4、以听促教，学校每学期都要组织全体课任教师进行课堂教学大比武活动。在校内一度掀起了“备课热”、“听课热”、“评课热”。 历时三个月活动使每位教师的业务水平都有不同程度的提高。相同学科、不同学科取长补短，共同促进，共同提高。平时业务校长及教导主任对教师进行推门听课，及时指出教师的缺点和不足，帮助教师不断提高业务水平，管理人员深入教研组与教师们共同研讨、共同把脉教学。
5、每学期都要组织青年教师基本功大比武活动，主要从一话二字上进行展示。有力的促进了教师基本功的训练热情，一定程度上促进了课堂教学效果的提高。
（三）坚持以学生为本，改进学校德育工作 德育工作是学校工作的首重，是教育工作的第一要务，一年来学校继续整合一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人和全面育人，初步构建出比较明晰的思想教育体系。
1、加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍，尤其是班主任队伍。
全校提倡人人都是德育工作者，要求做到时时育人，事事育人，全方位育人，进一步强化全员育人，岗位育人的意识，全面实施素质教育。继续坚持“以会代训”原则，每周一定期召开班主任例会，探讨交流班级管理经验，积极探索创建优秀班集体的有效途径，坚持抓好班主任培训力度，不断提升班主任工作能力。同时进一步完善班主任工作量化管理方案，实行班级量化管理制度，对班主任日常工作的考评更具体