文档介绍：形式主义官僚主义自查
为认真贯彻落实《___省委___关于认真学****贯彻___重要批示精神进一步纠正四风加强作风建设___》和李锦斌书记批示精神，进一步纠正四风，加强作风建设，根据___市《___开展___主义排查___》要求，我乡高度重视，积极___开展自查工作，并认真剖析原因，明确了努力方向，制定了整改措施。现将工作情况报告如下：
一、存在问题
（一）理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学___的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到___束手无策。
（二）工作疲于应付。近年来，中央和省、市、区先后下发了一系列精简会议和文件__通知，并采取了一些行之有效的措施，会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制，但文山会海没有根治，以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在，一定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。
（三）贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署，工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，工作上推诿扯皮、得过且过。
（四）脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。比如：近年来，国家投入民生领域的资金项目越来越多，覆盖面越来越宽，但保证政策落实的监督检查等配套措施还不够完善，损害群众利益的问题时有发生。
（五）担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有软怕躲退的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，个人简历想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。比如，在贫困户建档立卡过程中，乡镇、部门单位和基层衔接不够，导致出现一定误差，造成不良影响。
二、存在问题原因剖析
（一）理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导干部认为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部自觉理论学****和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学****轻政治理论学****的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。
（二）政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，地图就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用党章党纪来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、（单位）的建设之需放在第一位，一定程度上得了近视眼，患了急性病。没有完全尽到一级党委服务战斗力建设的义务，从而滋生把工作当成出名