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文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 20
青协活动个人总结
青协个人总结青协个人总结青年志愿者协会以“立足校园,服务社会, 锻炼自我,奉献爱心”为宗旨,以“与人方 便自己方便”为原则,倡导“奉献、友爱、 互助、进步”的志愿者精神。
下面对我们这学期的活动做系统的总结。
一、体制与章程的需完善 1、需完善青协内部的管理体制和相关制 度。明确部门分工,落实人事考核和业务培 训,提高工作效率。
2、需加强对部门委员干部,各小队负责人 的培训和监督工作。
3 是要加强理论与实际相结合, 开拓新思路, 不断加强自身建设; 4 好一切工作的原动力。任何一项工作都需要 有从策划到执行,到宣传等一系列的过程. 5 对于别的部门别的院系开展的活动,多多 留意,学习他们活动的优点,发现他们的不 足,从而为以后本部门做好类似的活动积累 经验。6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传, 注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动 开展得有效果,做就要使我们开展的活动真 正有意义,让同学们得到了什么或使别人得 到了什么,做就做在校内外有影响的活动, 7 加强协会的组织化与制度化。
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8 最大的是志愿者热情问题。
9 我们作为干部,就应该创造更多的机会, 让他们学习更多知识,虽然这很大程度上要 靠个人去发掘,但是我们还是应该为他们创 造舞台。
10 或许更多的时候, 我们应该多听听志愿者 的心声,更好的了解青协, 11 需提高的志愿者文化服务理念, 12 协会内部联欢少, 为增强青协各部之间的 了解,让更多的青协人互相熟知,增进友谊 13 个别干事干部态度散漫, 不能认真完成组 织交给的各项任务;个别干部的组织协调能 力不足,耽误了其他工作的正常开展 对待每一个人,如何用心去感化别人, 而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。
不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我 觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建 议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递 给身边其他人。我获得了很多社会、人际交 往等方面的经验,让我受益匪浅。
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总结这一年多的工作,我明白了一些道理。
有什么问题应该当面商量,并提出解决的方 法。其次,重视细节,一丝不苟。这可能与 部门工作的性质有关,但不仅仅是针对部门 的工作,对于每一件事都一样,无论大事小 事,都应该认真对待,即使有些事在你看来 并不是什么事,并没有什么意义,但工作就 是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地 做事。第三,对待工作要有高度的责任感, 做事情要负责任,特别是当你是负责人的时 候,更要以身作则,带领好下属,使下属服 从你的命令或安排。第四,要有很强的时间 观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺 席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席 或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么 样,还有你的为人处事方式是怎么样的。所 以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代,第五,团结才是力量。对于一个部 门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直 接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出 现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下 去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团 结和和谐。第六,做为会长或副会长,应该 懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说, 激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。
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一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑 他们的需求,并作有效的激励措施。所以做 为会长或副会长,要更好地领导干事,激励 措施是必不可少的,这样干事也会带动其他 成员做事。第七,要努力提高主观能动性。
要在部门或组织里受到好评,就要不断表现 自己,并善于表现自己。有些事情,一定要 做出来给人看, 别人才知道。
社会就是这样, 不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。
低调做人,高调做事,永远是真理。第八, 做事要注重效率与质量的结合。注重效率但 不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事, 就像应

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