文档介绍：大学生就业问题调查问卷一、问卷设计目的: 本次调查的目的主要是为了真实了解我校大学生的就业现状及用人单位招聘大学生的现状,进而对比二者之间的异同,寻找影响大学生就业难的及解决大学生就业难主要因素,从而在一定程度上,帮助大学生更真实的了解自己,更明确就业时需要努力的方向,促进大学生就业。二、问卷设计意义: 高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够中国报告网信息,从而产生就业盲目性。本次调查通过对学生和企业的双向了解可以促进企业和学生之间的互相沟通,使学生明确就业方向增加就业几率。大学生就业问题调查问卷亲爱的大学生朋友: 您好!随着经济的进一步发展,社会对高校毕业生的要求进一步扩大。大学生就业市场出现新形势,为了更好的了解当前大学生的就业心态,为了更好地为大学生就业服务,我们特别组织了这次调查。请您务必认真、坦率、真实地回答每一个问题,回答无所谓正确与错误之分。你所填写的任何资料,我们将为您保密。您在此问卷上所做的调查,不会对您产生任何不利影响,所以请您不必有任何顾虑。望同学们给予支持,积极参与,如实填写问卷。姓名: 性别: 户口: 学校: 所学专业: 电话: 所处年级: 毕业时间: : 2. 您认为那些因素导致就业形势严峻(如果上题选择 BC 请跳过此题) (限选两项) A. 经济不景气 B. 毕业生过多 C. 专业知识和技能不足 D. 缺乏自信 E. 实践经验不足 ,包含了下列哪些方面?如果没有,您想在哪些方面进行规划? (可多选) A. 自我评价 B. 环境评价 C. 职业定位 D. 实施策略 E. 信心毅力等个人品质 F. 其他____ ? ---500 ----800 ----1000 元 ---1500 ----2000 元以上 ? A 经济收入 B. 个人发展机会 C. 专业知识应用 D. 创业环境 E. 工作稳定性 F. 其他___ 与通信业 G. 其他__ (可多选,最多选四项) A. 学校就业指导不够 B. 企业招聘信息量少 C. 求职方法技巧欠缺 E证书/资格认证 H. 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 I. 个人形象礼仪要求 10