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四群工作心得体会
按照“四群工作”领导小组的统一部署和具体安排，通 过学****调研阶段的学****我取得了一定的收获。现在我局“四 群工作”已进入听取意见、查找问题阶段，这一阶段既是学****调研阶段的深入，也是下一步整改落实的基础，具有承前 启后的重要作用，是确保学****活动取得成效的关键。这一阶 段工作的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清 思路、明确方向。 下面就我个人在党性党风党纪和围绕 “慢”、 “难”、“满”、“旧”、“漂”、“少”六字等方面存在的问题进 行剖析并对今后工作提出整改意见。
一、存在的问题
（ 一 ） 日常学****不够，理论水平、业务素质还不能适应形 势发展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学****忽视了知识能力的培养再造，学****的自觉性、主动性不 强。在理论学****上还不够用心，学的还比较浅。在业务学****上，只停留在学过、看过，学****不深不透，在学****上有实用 主义思想，把握形势、了解大局不全面，还不善于从深层次 去研究思考问题，不善于用学得的理论去指导具体的工作实 际。
（ 二 ） 在工作标准上有时不够严格。一是工作上满足于现 状; 二是工作循规蹈矩，按部就班，缺乏创造性，满足于应 付本职 ; 三是相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。
（ 三 ） 工作作风与所肩负的任务要求不相适应。一是缺乏 批评与自我批评的勇气。在工作中对自己的工作安排多，批 评的少。二是一些工作缺乏主动性，有些工作本应早安排、 早动手，但却要等到领导安排了再动手，疲于应付，导致一 些工作与领导的要求产生距离。三是在工作标准上有时不够 严格，不能时时处处用争作一流的标准去把握。
二、存在问题的原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要还是 主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，危害 落在实践上。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
（ 一 ） 宗旨观念有所淡化。有时产生松口气、想歇歇的念 头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、 主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽 视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情 ; 在 工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群 众，缺乏真功夫。
（ 二 ） 自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、 自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一 步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我 要求，用一般的工作纪律、 工作要求代替了党的先进性要求。
（ 三 ） 思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡 化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问 题时瞻前顾后、 患得患失，得过且过， 怕得罪人，不愿碰硬， 不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。 由于以上 问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工 作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
（ 四 ） 放松了理论学****和思想改造。在理论学****上，一直 有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在 读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理