文档介绍：关注安全 关爱生命
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当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？
安全生产方针
安 全 第 一
预 防 为 主
综 合 治 理
安 全 第 一
安全第一的涵义:
1、生命安全第一(生命第一重要)
2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里)
3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施)
4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训)
5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足)
6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准)
预 防 为 主
预防为主的涵义：
1、预防的第一关键：
避免事故的发生 消除事故隐患
2、预防的二关键：
防止事故的扩大 落实应急预案
综 合 治 理
综合治理的涵义:
包括七个方面内容：（1）从系统工程原理出发，全方位多因素地研究事故的预防方法和根治措施。（2）改善行政、技术、安全等管理方法，加强政府的监督管理。（3）加强职工的教育培训，提高职工素质，不断推广使用新工艺、新技术、新材料及新设备，加强安全监测监控。（4）坚持不断创新，组织技术攻关，开展对***、煤尘等灾害的治理。（5）加强安全投入，改善作业环境，创造良好的工作条件。（6）严禁滥采乱掘，防止盲目发展，整顿关闭不合格的煤矿。（7）落实企业的安全主体责任，加强安全生产监督管理，建立安全生产长效机制。
安全管理人员要有什么观念呢？
两个观念：
① 事故一定有原因，安全一定有办法。
② 事故原因是安全管理的重点
事故原因有那些呢？
有三个原因：
第一：人员的不安全行为
第二：设备的不安全状态
第三：现场的不安全因素(管理缺陷)
1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
（1）违章操作
（2）违反劳动纪律
2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起（即管理因素）。
事故原因
直接原因
间接原因
物的原因
人的原因
技术原因
身体原因
精神原因
教育原因
管理原因
每个企业人员那么多，场所那么多，设备那么多， 应该怎么管呢？
有四个办法:
①分担责任 建立安全生产责任制
②规范行为 建立健全安全生产规章制度
③保障有力 安全投入充足
④重在落实 监督检查
安全管理四办法
主要负责人安全生产职责
1. 建立、健全本单位安全生产责任制
2. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
3. 保证本单位安全生产投入的有效实施