文档介绍：自己如何进行职业规划 2005-05-15 11:33 来源:搜狐当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛:对球员和观众都兴味索然。第一步: 分析你的需求: 你也许会问: 这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋, 写下来 10 条未来 5 年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的, 给自己头脑充分空间。第二种更直接, 完成这个句子:“我死的时候会满足, 如果……”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。第二步: SWOT (优势/ 劣势/ 机遇/ 挑战)分析分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇; 职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题: 我在职业论坛-进入全国最大的职业交流平台! 哪儿? 第三步: 长期和短期的目标根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如, 如果你分析自己的需求是想授课, 赚很多钱, 有很好的社会地位, 则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师–这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验, 优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上, 你可以制定自己短期目标来一步步实现。第四步: 阻碍确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的, 而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为****惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。第五步: 提升计划现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学****新的知识。第六步: 寻求帮助能分析出自己行为****惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。第七步: 分析自己的角色制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要, 你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木, 对自己的角色并清晰。但是, 就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样, 你也要做些事情, 一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情, 让这个单位知道你的存在, 认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。自己如何进行职业规划作者:不详(转载自 IT职业规划) 2004 年 12月 21日 10年、 20 年后, 你的办公桌在哪儿?职业规划对你重要吗?你设计过自己的职业未来吗? 你现在的工作是长远目标中的一环吗?请看几位职场人对职业设计的看法及其职业规划历程。趁你还年轻赶紧做规划(陈红女约 30 岁某网