文档介绍：三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
公司规章制度范本
RRR公司名称
目 录
第一章 管理总则 - 3 -
第二章 员工守则 - 4 -
第三章 财务管理制度 - 4 -
第一节 总则 - 4 -
第二节 财务机构与会计人员 - 4 -
第三节 资金、现金、费用管理 - 5 -
第四章 人事行政管理制度 - 6 -
第一节 总则 - 6 -
第二节 工资、奖金及待遇 - 6 -
第三节 考勤管理制度 - 7 -
第四节 辞职、辞退、开除 - 8 -
第五节 办公用品领用规定 - 8 -
第五章 设计研发部管理制度 - 9 -
第六章 销售部管理制度 - 9 -
第七章 物流运输车辆管理制度 - 10 -
附表一： - 11 -
附表二： - 11 -
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
管理总则
第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。
第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。
第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。
第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
第七条 公司提倡全体员工刻苦学****科学技术文化知识，公司可为员工提供学****条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。
第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。
第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。
第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。
第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。
第十三条 公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。
三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第十R五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。
第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。
员工守则
第一条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。
第二条 维护公司声誉，保护公司利益。
第三条 服从领导，关心下属，团结互助。
第四条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。
第五条 努力学****提高水平，精通业务。
第六条 积极进取，勇于开拓，创新贡献。
财务管理制度
总则
为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。
财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。
财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
公司的财务工作，必须执行本制度。
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
财务机构与会计人员
公司设财务部，财务部协助总经理管理好财务会计工作。
出纳不得兼管会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和
严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真
实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经
纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及