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文档介绍

文档介绍:第一章
绪论
第1页/共332页
管理
管理的发端
管理的概念
管理的性质
管理的职能
第2页/共332页
管理的发端
协作劳动和公共生活的产物
古代社会——自发、经验的管理
资本主义社会——自觉、科学的管理
第3页/共332页
管理的概念
管理的概念:
管理是管理者在特定的环境和条件下,为了实现特定的目标,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制等活动的过程。
第4页/共332页
管理的概念
可以从七个方面理解管理的概念
主体——管理者(组织或个人)
背景——特定的环境和条件
目的——实现特定的目标
客体——管理所指向的对象
保障——组织资源
实质——协调
管理是一个过程
第5页/共332页
管理的性质
自然属性 社会属性 科学性 艺术性
管理
第6页/共332页
管理的职能
管理的职能是管理者为实现特定的目标而进行的管理活动及其功能
计划 组织 领导 控制
第7页/共332页
计划
即计划的制定、执行、检查和终结
主要包括:
(1)评估组织活动条件,确立目标
(2)方案抉择
(3)拟定派生方案和编制预算
第8页/共332页
组织
(1)组织结构设计
(2)人力资源管理
(3)组织结构的运行
(4)构建适合的组织文化
(5)组织变革与组织发展
第9页/共332页
领导
对组织的资源进行支配和协调
包括:激励、沟通、协调、奖励、处罚和示范等
第10页/共332页

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