文档介绍：聘前程无忧中华英才网司晨阳孙楠张海香朱萌萌王雪彦第六组 1997 年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是 1994 年创建的猎头公司智联(Alliance) 公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。智联招聘总部位于北京,在上海、广州、深圳、惠州、长春、长沙、成都、大连、杭州、济南、南京、青岛、沈阳、苏州、天津、武汉、西安、郑州、哈尔滨、厦门、福州、石家庄等二十多个城市设有分公司,业务涉及全国的 50多个城市。从创建以来,已经为超过 190 万家客户提供了专业人力资源服务。智联招聘的客户遍及各行各业,尤其在 IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。智联招聘智联招聘. 猎头服务猎头服务智联招聘的服务智联招聘的服务网上招聘服务网上招聘服务报纸招聘服务报纸招聘服务培训服务培训服务 1 12 23 34 45 56 67 7 校园招聘服务校园招聘服务招聘外包服务招聘外包服务“急聘 VIP ”“急聘 VIP ”聘的商业模式智联招聘的商业模式 1、战略目标智联招聘的战略目标是“集多种媒体战略优势,提供专业的人力资源服务”,而海外上市是实现这一目标必不可少的组成部分。智联招聘致力于打造为一个拥有巨大信息量的职场信息提供平台,成为企业猎找和个人求职的高效中转站。 2、目标客户网站招聘成为人才供求双方共同追求的交流互动的平台,网络+招聘的商业模式也成为网络运营商获取盈利的一个新的增长点。智联招聘的目标客户主要针对的是项目合作企业、求职个人、大学校园、合作校园、投资加盟团体等等。、收入和利润来源①网上招聘。智联招聘为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。向企业收取一定的会员费和广告费用,以提高企业的知名度, 同时令企业获得优秀人才的信息。②报纸招聘。智联招聘每周推出《智联招聘周刊》每周在全国的发行量保持在几十万份,在百余商务写字楼和白领消费场所免费发放, 能够有效提升企业招聘效果,并以此向招聘企业收取一定的广告费用。③猎头服务。智联在全国拥有近百认得顾问团队,其中北京、上海实力雄厚,拥有多名经验丰富的资深顾问,是国内最具影响力的猎头公司之一,在业界具有非常高的知名度。④培训服务。智联招聘通过为企业员工进行培训和测评从而获取利润。网上招聘是智联招聘的主要收入来源,猎头服务主要为企业提供成熟的主业人才服务,智联从中也获得一定的收益。同时,智联招聘也会从中介以及广告中获得收入。 4、竞争优势它的竞争优势就是它是由猎头公司智联公司转变而来的,有一定的人脉资源和社会声誉;智联招聘一直致力于人力资源服务;智联招聘一直坚持创新与推广,使其一直处在行业的领先地位。 le in here 智联招聘营销采取线上和线下配合的方式,其中网络营销包括品牌广告展示,搜索引擎关键字,视频贴片广告等多种样式,而线下投放包括电视广告,地铁广告,车身广告,楼宇电视台,平面媒体广告等,几乎涵盖了线上线下所有主流的投放渠道。智联招聘的经营模式、广告方式多智联招聘采取线上和线下配合的营销方式。其中网络营销包括品牌广告展示,搜索引擎关键字等多种方式,而线下投放包括电视广告、地铁广告等。 3、计费模式清晰线上广告计费方式以 CPA 为主,包括品牌展示广告的计费方式和搜索引擎的计费方式,而线下广告计费方式以 CPT 为主,主要是按照时间展示收费。 2、投放密度大智联招聘采取多渠道同时投放的方法,在短时间内对用户和潜在用户进行冲击,其投放策略定位于对其重点用户—白领生活轨迹进行包围式宣传。智联招聘的营销优势智联招聘的营销优势智联招聘的营销优势忧和中华英才网前程无忧和中华英才网前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍, 提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国 25个城市设有服务机构。 2004 年9月,前程无忧成为首个、也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。中华英才网成立于 1997 年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。 2005 年4月, 全球最大的网络服务提供商 向中华英才网注入 5,000 万美金战略投资,并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网,公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年 5月,中华英才网与中国第一门户网站新浪网战略合作,缔造网络招聘帝国。