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环境创优年查摆问题阶段个人剖析材料.doc

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环境创优年查摆问题阶段个人剖析材料.doc

上传人:fanluqian 2021/8/25 文件大小:68 KB

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环境创优年查摆问题阶段个人剖析材料.doc

文档介绍

文档介绍:环境创优年查摆问题阶段个人剖析材料
个人剖析材料
___年是洛阳市环境创优年,是洛阳市教育局教育环境创优年。在全市动员大会上,毛万春书记就领到干部作风建设所做的《作风硬,洛阳兴》的动员报告,深深地打动着每一个党员干部,对时下领到干部中存在的庸、懒、散、软的不良作风****气是一种有力的鞭挞。通过认真的学****与一线教师交谈、征求同事意见、按照报告中对领导干部的高标准要求、对自己平时的实际工作情况及思想动态(范本)进行了深刻的反思,现自我剖析如下:
一、存在问题及不足
通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学****工作情况等方面存在以下不足:
1、政治理论学****不够,水平有待进一步提高。虽然自己平时能够认真学___的方针政策,积极参加学校___的政治理论学****积极读书、看报,上网浏览国家大事、政策法规、党建信息,但是主观思想上存在照抄照搬、本本主义和___思想,学****的主动性还不够,自觉学****的积极性不高,常处于被动学****状态,学****不深不透,对政治理论的内涵把握到位,不能将政治理论知识与实际工作有机结合起来,在工作中不能灵活运用政治理论指导自己的工作。
2、创新意识不强,工作方法简单。主观思想上缺乏争创一流的精神。没有把握好把党的最高纲领与实现党在现阶段的任务统一起来,把理想和现实结合起来,履行岗位职责,做好本职工作。工作思路不够宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于把自己的份内工作做好,不能用全新的思维方式去创造性地开展工作,主观上存在“懒”的思想状况。
3、工作作风还不够扎实。在有些工作中,还只局限于上情下传、下情上达的表面应付,深入基层,深入实际,开拓创新的精神不强。有很多工作都是想的多做的少,缺乏果断和胆量。特别是认为自己的工作难度大,以致曾出现畏难情绪,寻出路、想办法、解难题的主动性不够,工作方法简单。
二、存在问题的分析
对存在的上述问题,进行认真反思分析,总的讲是“四大顽疾”或多或少在思想上、行动上作怪,自己学****的积极性不够,没有能够将党的“___”精神与洛阳市环境创优年有关要求结合起来,没有在思想上引起足够的重视,存在着重工作、轻学****的错误思想;工作中思想不解放、没有新思路。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题,我将不断进行反思,加以改进,经常开展自我批评,认真学****___”和“___”有关精神,牢固树立全心全意为人民服务的意识,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、提高理论学****提高政治素质,任何时候都不放松。及时领会党的文件精神,坚定自己的政治信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自醒、自警、自励。特别是认真学___万春书记的《作风硬,洛阳兴》的专题报告,切实加强作风建设,提高自己的理论水平。
2、增强三种意识,弘扬三种作风。要想工作好,群众满意度高,真正解决教育存在的问题,我将团结全体同志致力教育教学,增强机遇意识,弘扬风发有为之风;增强忧患意识,弘扬哀兵必胜之风;增强攻坚意识,弘扬迎难而上之风。主要是将这种精神落实在工作中,提高自己的责任意识,勤于思考、勤于深入基层,勤于调查交流,不断提高工作水平。
3、落实市委市政府有关要求,认真做到领导在一线垂范、干部在一线锻炼、问题在一线解决,创新在一线体现、成效在一线检验,形象在一线树立。真正打倒“四大顽症”,不断提升办事效率,规范办学行为,办人民满意的教育。
通过查摆问题,认识到了平时的工作情况和自己在思想、业务和作风方面存在的问题,认真查找和剖析,对提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作有着十分重要的意义。今后在工作中要不断地自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。
第二篇:政务环境创优活动查摆问题阶段个人剖析材料政务环境创优活动查摆问题阶段个人剖析材料
郭本州
(___年___月___日)
根据《宜阳县地税局“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》的安排,全局政务环境创优活动从___月___日起转入第二阶段,即查摆问题阶段。现将查摆问题阶段工作安排如下:
一、集中精力,查实问题
查摆问题阶段要按照“三讲”要求,即。讲主观不讲客观,讲自己不讲别人,讲问题不讲成绩,结合实际,重点围绕以下几个方面查摆单位、个人存在的问题。要把查摆问题的过程,化作进一步解放思想、统一认识、自我教育、自我提高的过程。
(一)围绕“六查”查摆存在的问题。这“六查”具体是。一查解放思想方面存在哪些不足,二查为民意识、发展意识、服务意识、廉洁意识不强存在哪些具体表现,三查机关作风“四大顽症”存在哪些具体表现,四查执行力层层衰减存在哪些具体行为,五查效能低下存在哪些具体行为,六查