文档介绍：宿舍管理制度 2010年4月修订版
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字〔2010〕4号
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宿舍管理制度
第一章：总 则
第1条 目的与范围
为加强对住宿员工的管理，建立并完善宿舍管理标准、流程和奖罚条例，维护宿舍区整洁、安宁、安全和文明的生活环境，调动员工自发管理宿舍的积极性，培养员工养成讲卫生、爱劳动和良好的生活起居****惯，特制定本制度。
本制度适用于居住公司各个宿舍楼的全体住宿员工。
第2条 工作职责
1、行政部：负责对公司干部宿舍楼和员工宿舍楼的住宿员工进行全面管理
和宿舍设备设施的日常检查和维护。
2、行政部长：组织宿舍管理工作，指导行政副部长落实相关宿舍管理工作。
3、行政副部长：指导、监督并考核宿舍管理员的宿舍管理工作，并负责宿舍设施设备的维护。
4、宿舍管理员：严格执行宿舍管理标准、流程，完成相关手续办理、宿舍安全和卫生的检查工作，负责宿舍客房和宿舍用品仓库的日常管理，做好宿舍设施设备的检查、维修和汇报工作；及时记录、统计并上报住宿员工的违纪违法行为。
5、宿舍保洁员：负责分管宿舍楼各寝室外或空寝室内的清洁卫生工作，制止住宿员工不文明、不卫生行为，及时汇报住宿员工的违纪、违法现象。
6、各部门主管（包括班组长、线长等）：协助行政部管理、教育、监督所属员工在宿舍内的日常行为。
7、工艺部电工：及时维修、更换宿舍区损坏的用电设施，配合行政部抄报各宿舍每月电表数。
第二章 管理标准与流程
第3条 申请入住宿舍时，申请人须凭行政部开具的《联络单》到宿舍管理员办公室（以下简称宿管室）办理登记、入住、领用相关宿舍用品（管理干部级别）和
宿舍管理制度 2010年4月修订版
清洁工具等手续，入住客房的当事人须缴纳住宿押金100元。
入住房间由宿舍管理员（以下简称宿管员）统一安排，同时张贴床铺标贴（注明姓名、部门）、更新《卫生值日表》。无入住《联络单》的，宿管员有权拒绝办理入住手续。
第4条 住宿员工办理离职手续、客人或销售人员退还客房时，应到宿管室办理退房手续，退还房间钥匙、相关宿舍用品和清洁工具等。
离职员工、客人或销售人员因特殊情况需要延长入住时间的，须提前向宿管员申请，经批准后方可继续入住。
第5条 宿管员有权根据管理需要调整部分员工宿舍，相关员工须无条件服从安排，并在规定的时间内完成。
第6条 任何员工未经行政部许可，不得擅自留宿非公司员工或非公司住宿员工。夫妻宿舍房留宿的家人、亲友不得随意在办公室、车间、宿舍、食堂等区域走动，儿童更不得随意离开宿舍房间，否则后果自负。
第7条 除夫妻房、值班室等特殊房间外，每间住人宿舍都必须张贴《卫生值日表》，其内容须及时更新，住宿员工按《卫生值日表》打扫寝室卫生，确保寝室整洁。
第8条 每间宿舍设宿舍长一名，宿舍长由同寝室人员自荐、推荐或宿管员指定。
宿舍长离职或不住原寝室后，原寝室人员应自荐、推荐一名新宿舍长，或者由宿管员指定一名员工担任新宿舍长。
第9条 宿舍长有约束舍友言行、监督卫生值日、保持寝室整洁、保证物品安全、规范电器使用等职责和权利，住宿员工在宿舍管理上都必须无条件服从宿舍长的指挥和监督。
第10条 宿舍卫生标准为地面无灰尘、无杂物、无卫生死角，床上用品、生活用品等摆放整齐，统一规范，无未及时清洗的衣服、鞋袜、床单、被褥、枕头等，室内保持通风无异味。
第11条 禁止向门窗外、走廊上、楼道口放置清洁工具、丢弃物品、倒垃圾、泼水、吐痰等一切不文明行为，垃圾应倒入指定垃圾桶内，严禁脚踩墙壁。
第12条 员工不得把食堂饭菜、餐具带进宿舍。宿舍内禁止饲养或带入宠物、家畜家禽等。
第13条 宿舍内的电视机、影碟机、收音机、扩音机等电器声音不得过大，以不影响他人休息为宜。宿舍区严禁阅读、观看、张贴、传播***秽色情物品，不得在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画***秽色情文字或图案。
宿舍管理制度 2010年4月修订版
第14条 宿舍楼洗漱间、卫生间内严禁***冲凉、洗澡。员工应养成及时关闭水龙头、节约用水的好****惯。如厕时不得使用硬质纸张，亦不得乱丢厕纸，以免堵塞下水道。
第15条 除公司领导、行政人员、各部门主管外，其余男员工任何时候不得以任何理由进入女工宿舍，任何女工