文档介绍：安全生产管理基本知识讲座
主讲：东爱明
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主要内容
第一讲事故致因理论及事故的预防
第二讲安全生产管理基本概念及我国安全生产管理方针
第三讲安全生产责任制
第四讲企业安全文化
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人类安全哲学及认识论的历史演进
阶段
时代
技术特征
认识论
方法论
1
工业
革命前
农牧业及
手工业
听天由命
（宿命论）
祈求上帝
保佑
2
17世纪至20世纪初
蒸汽机时代
局部安全
（经验论）
亡羊补牢、
事后型
3
20世纪初至50年代
电气化时代
系统安全
（系统论）
综合对策、系统工程
4
20世纪50年代以来
宇航技术
安全系统
（本质论）
本质安全、预防型
5
20世纪90年代以来
信息化时代
大安全观
现代综合安全管理模式
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事故致因理论
事故频发倾向理论
海因里希因果连锁理论 /多米诺骨牌理论
能量意外释放理论
系统安全理论
轨迹交叉理论
事故致因理论对指导事故原因分析、预防事故发生、进行事故控制的理论与实践研究有重要的意义。
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一、事故频发倾向
1919年由英国提出，指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。
个别人容易发生事故，称为事故频发倾向者。
事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。
企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少事故的发生。
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预防事故措施
人员选择。即通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。
人事调整。把企业中的事故频发倾向者调整岗位或解雇。
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二、因果连锁论
1931年由美国提出，认为事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。
多米诺骨牌理论
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事故因果连锁
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危险源、危险有害因素、安全措施与事故的关系
安全生产管理实质上就是把危险有害因素控制在可能的范围内，不让隐患突破最后一道防线，最大限度地减少和避免事故的发生；而海因里希因果连锁理论则为安全生产管理从理论上提供了明确的、科学的、完整的依据，指出了安全生产工作的中心——防止人的不安全行为或消除物的不安状态（通过法律、规章制度、安全操作规程等限制和规范人的不安全行为，通过安全技术、安全检查等手段消除物的不安全状态）
安全措施
事故隐患
安全措施
危险有害因素
危险有害因素
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事故金字塔
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