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李强优秀员工观后感
明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。 说句实话， 我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑 不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩， 对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己 的舞台，给了我一个发展自己的平台。
二、 工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到 公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心 在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教 授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来 也是一样一一“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先 把渠挖好，水自然就一定会到。 推之及人，则是：来到公司， 把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成
功。
三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简
单。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。 我说:
“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都 做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什 么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做 精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事 情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一 技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们
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的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我 们相比。
四、 我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠集团 每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。虽然这句话是在一个案 例的背景下说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自己 的员工、管理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任 何的事情都做的流程化，让员工严格按照流程来做事。
五、 努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做 好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作 的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种 不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中 锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工， 对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不 能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常 老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我 们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背 后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位 于成长和快乐，让自己保持快乐的工作