文档介绍：《党政领导干部选拔任用工作条例》模拟
试题与简答题
一、填空式选择题
《干部任用条例》体现了重要思想，贯彻了中央对 工作的新要求，吸收了的新成果。 A 江泽民同志，干 部培养选拔，干部人事制度改革；B “三个代表”，干部 选拔任用，干部人事制度改革；C “三个代表”，干部培 养选拔，干部人事制度改革。
对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托按 照有关规定进行审计。
A 组织部门；B 审计部门；C 纪检机关。
提任县级以上领导职务的，一般应当具有在下一级 以上职位任职的经历。 A —个；B 三个；C 两个。
,是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重 大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任, 不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
A 引咎辞职；B 责令辞职；C自愿辞职。
实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为。
A 五至十天；B 七至十天；C 七至十五天。
《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔 任用工作必须遵循的，也是从源头上预防和治理用人上的 有力武器。 A
基本规章，不正之风；B 基本依据，腐 败问题；C 基本规章，***问题。
考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实 反映考察情况和意见，并对负责。 A 考察材料；B 考 察对象；C 考察工作。
党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报 经同意。 A 党委主要领导；B 上级组织部门；C 上 级党委。
领导班子换届，民主推荐由主持。其中对不同层次 人员的推荐票分别统计，综合分析。A 上级党委组织部门, 部门；B 本级党委，职务；C 上级党委组织部门，职务。
《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全 科学的干部选拔任用机制和机制，推进干部工作的、、，对 于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路 线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久 安，具有十分重大的意义。A 优胜劣汰，科学化、民主 化、制度化；B公平竞争，科学化、正规化、制度化；C 监督管理，科学化、民主化、制度化。
个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写 出。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人 选，可以，作为考察对象。 A 推荐材料并署名，由组 织推荐提名；B 推荐材料，由组织推荐提名；C 推荐材 料并署名，由主要领导推荐提名。
部门与地方双重管理干部的考察工作，。A 由主 管方和协管方共同负责；B 完全由主管方进行；C 由主 管方负责，会同协管方进行。
选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定 办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部 任用条例》规定的；对上级管理的干部任用，不符合《干 部任用条例》规定的；对下级报来的干部任用，不符合
《干部任用条例》规定的。
A 不上会，不讨论，不审批；B 不上会，不上报， 不审批；C 不讨论，不上报，不审批。
个别提拔任职，由或者在民主推荐的基础上，集 体研究确定考察对象。A上级党委，组织部门；B党委，组 织部门；C本级党委，组织部门
党政领导班子成员一般应当从中选拔。 A 后
备干部；B年轻干部；C 党政机关。
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔
任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其，注重 考察工作实绩。 A 政治立场和工作表现；B 德、能、
勤、绩；C 德、能、勤、绩、廉
党政领导职务拟任人选，在前，或者前，应当充 分酝酿。
A考察，讨论决定，决定呈报；B 民主推荐，考察， 讨论决定；
C 民主推荐，讨论决定，决定呈报。
公开选拔面向进行，竞争上岗在内部进行。A 社会，本单位或者本系统；B本系统，本单位；C 社会,
本单位。
部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管 方意见不一致时，正职的任免报协调，副职的任免由决定。 A上级党委组织部门，主管方；B上级党委，主管方；C上 级党委组织部门，协管方。
各级党委及其组织部门要自觉抵制来自各方面不 正之风的干扰，做到坚持不动摇，执行不走样，履行不变 通，遵守不放松。
A 原则，标准，程序，纪律；B标准，原则，程序， 纪律；C 原则，程序，标准，纪律。
市、县党委、政府领导班子正职的拟任人选和推 荐人选，由提名，党的委员会全体会议审议，进行表决。A
上级党委常委会，举手；B 上级党委常委会，无记名投 票；C 本级党委常委会，无记名投票。
部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协 管方意见一般采用进行。A 口头形式；B 书面形式；C
电话形式。
需要报上级党委审批的拟提拔任职的干部，必须 呈报党委的请示并附、干部考察材料、本人档案和党委会 议纪要、讨论记录、材料。
A干部任免审批表，民主推荐；B干部个人总结材料， 民主推荐