文档介绍：行政人事部工作流程图（总图）
公司发展战略
组织结构设置
组织
0结构图
工作分析
职位说明书
定岗定编
员工入职程序
培训发展
岗位 厂调整
人才
一储备
年度编制计划
招聘
入职
试用
1
r
转正
*
r
正常工作
劳动合同
入职培训
享受公司支持
薪
酬
福
利
培
训
奖
征
丿0、
接受岗位调整
待
冈
晋
升
降
职
转
冈
调
薪
执行公司制度
考 勤
请 假
考
核
评
估
彳福禾H 社保
参保人员
行政人事部
总经理
关联规程
年度社保基数调整
方案执行和备案
签署意见
个人自行 缴费申请
缴纳标准备案
集体户参 保/停缴/ 申请
主管领导
审批
制订年度社保基数 调整方案
审批
福利
国家政策
办理社保增员/减 员/汇缴手续
社保发票 原件提供 给公司人 事部
审批
1
_ 财务部 转账
U—A
社保缴纳月报表
1
"薪酬
1-
社保个人扣缴/报 销明细表
奖惩
员工
行为表现 及结果
部门经理
行政人事部
公司领导
关联流程
总经理
绩效评估
奖惩决定
审批
Y
N
维持原决定
取消或改变原决定
N
发布文件
通报表扬
奖励
通报批评
处罚
起诉
法律程序
文件存档
档案
终止并通 知提名人
终止并通知 提名人
总经理指派调 查取证并作书
面结论
主管公司领导 或相关部门调 查取证并作书
面结论
行为表现 及结果
书面形式 提交
一次申诉 机会
相关部门 规程
部门经理或相 关部门调查取 证并作书面结 论
行为表现 及结果
实 施
理由是否 成立
罚款 开除
审批＞
专项奖励 优秀员工