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第一章总则
、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。
,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实****员工本公司)。
,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。
,每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资随粮期领取。如每月1号发工资,而1号是休息假期,则发工资日期为下一个工作天。
第二章厂规守则
,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工
、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。
,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在此限。
,不得在外兼任与本厂业务有关的职位,不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目,不得利用职权之便谋取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。
;除业务需要外不得私用本厂电话。
。
、弹药、***、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。
,不得私自携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。
。
、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。
,不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。
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。(除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室签咭)
。(特殊用途不在此限)
14、机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机修工来修理或主管,不能私自乱动。
15、保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施。
16、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
17、遵守财务制度,不得侵占和亏欠***。
18、遵纪守法,文明用语,不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
19、严禁烟火,不准在车间内抽烟:不准在宿舍内使用电器和生火煮食;严禁留客住宿。
20、管理人员之间应互相帮助,通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工,不可跨越其它部门。(除临时调动安排下)
21、不得操作使用或练****不属于自己使用的机器设备,如损坏设备和造成其它后果,一切责任自负。
22、保持车台整洁,每天开工以前必须先擦车台、试车才能正式生产。离开工作岗位时要关机。
23、所有工序均要签上自己的工号。不签工号者,取消此扎工序的工资。如有自行涂改,故意制造乱飞,将作严肃处理。所有改飞均要管理人员的签名。
第三章雇用、调动
,并经审查核定才得雇用,应一律先经试用(一个月),试用期间,经考核,不合格者不予雇用,试用人员在试用期间,如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。
、工作经历、学历、身份等事实者,厂方将按其情节经重做出处理。
。
,应于接到通知后,按指定日期及地点亲自处理报到手续,并缴验下列资料:
4-。
4-、居民身份证的复印件。
,本公司得以民法有关规定诉讼赔偿。
5-(物)者。
5-。
5-,致工厂发生损害者。
5-、代理人及共同工作员工(含家属)有不法行为发生损害者。
,调动员工工作时不得拒绝。
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,终止劳动契约。
7-。
7-。
7-,又无适当工作可供安置时。
7-。
,依本规定预告本工厂,并办理