文档介绍：公司规章制度范本
目录
一、 总则
二、 办公室管理制度
三、 文印管理制度
四、 办公用品购置、领取规定
五、 考勤制度
六、 人事管理制度
七、 餐旅费管理制度
八、 合同管理制度
九、 销售合同管理
一、总则
仁公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度与规定。
2、公司倡导树立“集体”思想，禁止任何部门、个人做出有损公司利益、形象、 声誉或破坏公司发展的事情。
3、 公司通过发挥全体员工的积极性，创造性与提高全体员工的技术管理经营水 平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力与提 高经济效益。
4、 公司提倡全体员工刻苦学****科学技术、销售能力与文化知识，为员工提供学****深造的条件与机会，努力提高员工的整体素质与水平，造就一支“思想新，作风硬，业务 强，技术精”的员工队伍。
5、 公司鼓励员工积极参与公司的决策与管理，鼓励员工发挥自身的才智，提出合理化 建议。
6、 公司实行“绩效制”的分配制度，为员工提供收入与福利保证。并随着经济效 益的提高逐步提高员工各方面的待遇，为员工提供平等的竞争环境与晋升机会。公司推 行岗位责任制，实行考勤，考核制度。
7、 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡 导员工团结互助，同舟共济；发扬集体合作与集体创造精神，增强团结的凝聚力与向心 力。
8、 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程与各项规章制度的行为都要予 以追究。
二、 办公室管理制度
1、 公司的文件由行政部拟稿，文件形成后属公司的由总经理签发。
2、 业务文件已由有关部门拟稿，分管经理审核签发。
3、 以签发的文件由核稿人登记并按不同类别编号后按文印规定处理。
4、 公司的文件由行政部负责报送，送件人应把文件内容，报送日期，部门，接收人 等事项登记清楚并报送结果。
5、 经签发的文件原件送办公室存档。
6、 外来的文件由办公室负责签收，并于接见当日，按领导批准的要求送交有关部门， 文件阅亦部门与个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至 办公室，不能办理的应向办公室说明原因。
三、 文印管理制度
仁所有文印人员应遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事项。
2、 打印所有文件必须经总经理签署意见，方可打印，各部门拟草的文件、合同、资 料等，也由办公室统一打印，打印文件、传真均须逐次登记，以备查验。
3、 文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务 ，不得积压
延误。工作任务繁重时因加班完成，办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员核对 清楚按时完成。
四、 办公用品购置、领取规定
1、 公司所需办公用品，由行政部填写使用审批表，报总经理审批后购置，各部门与 人员所需领用物品，由行政部造册表出库办理签字，对部门用品需部门负责人填报购置 表，报办公室统一购置，由办公室报总经理审批购置并使用。
2、 办公用品购置后，由行政部须持总经理审批的资金使用审批表 ，购置发票，清
单入库，岀库手续齐全到财务室予以报销，手续不全不予报销。
3、办公用品只能用于办公，不得移做它用或私用。
4、 所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗与办公费用。
5、 个人领取的办公用