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重庆大学 实习报告
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7 / 8
实习报告一、实习概况通过重庆大学-中海地产职业发展研习营岗位实习计划，我顺利地成为中海地产重庆公司的一名实习员工，在2011年 7 月14日至 8 月24日一个月零十天的时间里，我分别在发展管理部、合约管理部、国际社区第三项目部进行了轮岗实习。期间，我参与了发展管理部的7月-8月工程质量实测实量，参与了合约管理部的多个工程变更、签证单的审核以及部分分部分项工程量的计算，参与了国际社区第三项目部15#、16#楼的进度、质量控制等具体工作。二、实习单位企业介绍中海地产重庆公司成立于2006年10月，为中国海外发展有限公司全资子公司，现有员工150余名，截至目前在渝总投资超过110亿元。 自进入重庆以来，重庆中海便专注于创新，致力于符合重庆大都市风范的高尚江景房建造。4年时间，重庆中海在渝开发项目有中海北滨一号、国际社区和江北城三大项目，其中国际社区和江北城两大项目体量均超过了100万平方米，覆盖了北滨路、弹子石CBD、江北嘴这三个重庆最为核心的中央商务区，铸就了重庆“中海城市核心圈”，实现了雄踞临江中央商务区、彼此成掎角之势的宏大战略布局。中国地产界历来就有”文科万科”、“工科中海”的说法，相对于总是闪耀在镁光灯下的万科集团来讲，同为房地产行业领军企业的中海地产行事低调。中海人历来给人的印象都是低调而神秘的。如今，中海地产经过这么多年的打造，已经在规划设计、施工承建、物业管理等房地产开发的各个环节，都树立起了鲜明的品牌形象。中海地产在中国房地产史上进行了许多次影响深远的首创与变革第一个引入“室内设计样板间”设计、第一个进行“空中花园与入户花园”设计，第一个在内部实施合约管理人员资格认证、第一个摒弃定额全面推行工程量清单，第一个引进“银行按揭购房”模式、第一个采用“产品说明书”和网络营销，第一个将“物业管理”概念引进内地，最早成功取得国际“投资级”评级的地产公司等等。中海坚持“过程精品、楼楼精品”的开发理念，以消费者需求为出发点，以专业为基础、以创新为导向、独立研发四代住宅产品，持续为消费者创造精品。企业的竞争归根于人才的竞争，中海地产不仅建立了完善、多层次的人力资源体系，也塑造了从属于中海地产的人力资源专属品牌。通过“海之子”、“海纳”两个人力资源品牌，遴选港澳、内地和海外的大学优才与社会精英，为中海地产的持续发展提供了强大的人才储备。多年来，中海的专业人才是国内众多房企挖角的对象。三、实习部门管理架构图发展管理部架构图： 合约管理部架构图： 国际社区第三项目部架构图： 土建工程师、安装工程师的数量根据项目大小而定，对于有大量景观工程的项目还需配置景观工程师，对于装修样板房或精装修工程需要配置精装修工程师。 四、主要实习内容及心得体会 我从2011年7月14日开始在中海地产重庆公司实习，首先被分派到发展管理部。发展管理部的工作从总体上讲，是综合管理公司下属的各个