文档介绍：: .
甲方农民工工资承诺书
篇一：农民工工资支付承诺书
利达装饰集团有限公司四川分公司 *农民工工资支付承诺书
附件 2
农民工工资支付承诺书 利达装饰集团有限公司（四川分公司） ： 为保护农民工合法权益，不拖欠农民工工资，本人（法定代表人 姓名） 以法定代表人资格郑重承诺，由我公司承接的项目，在合同执 行期间，将保证做到以下几点：
按照现行《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给 农民工本人，严禁发放给 “包工头”。我公司一定按照规定将农民工工资 足额、直接发放到农民工手中，保证将每月发放的农民工工资表（表 格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印） 于每月 5 日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部。
我公司同意，在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的 5% 作为农民工工资支付保证金，在项目施工完工后，我司提交退还保证 金申请，并提交真实、有效的农民工工资结算以及支付证明原件后， 贵司无息返还我司保证金。
若我司在合同执行期间， 出现无法满足甲方合同约定和管理要求 情况，自行或甲方要求退场的情况，仍需按本承诺书第三条约定执行 后方能返还保证金。
若在合同执行期间， 出现因我司拖欠农民工工资或贵司收到农民 工因欠薪举报， 我司承诺在事件发生 24 小时内由乙方本项目负责人出 面解决，确存在工资拖欠情况需要支付相关工资的，将由我司先行垫 付欠款。
若我司对欠薪处置不当，对贵司项目施工、管理正常秩序造成影 响超过 3 天仍未解决的，贵司有权在有第三方见证的情况下，单方面 从扣留的保证金中进行支付，我司均认可处置结果。若扣留金额不足 支付欠薪，我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付， 并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项，我司均认 可处置结果。如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形 式的上访、闹访、闹事等事件发生，贵司项目部将立即停止对我司付 款，并由我司承担由此造成的一切不良后果和损失以及应承担的法律 责任。
特此承诺！
承诺单位（印章）：
法定代表人或授权委托人（签字） ：
承诺人（签字按指印） ：
日期：年月日
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篇二：农民工工资承诺书
附件六
民工工资承诺书 致：
为确保 工程民工的合法权益，保障民工工资，我公司 /
个人郑重承诺，在合同履行过程中，严格按照国家规定、合同要求支 付民工工资，保障民工工资，承诺基本内容如下：
1、 严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。
2、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给 民工。
3、 我公司 /个人雇佣民工签订用工合同，并负责督促其按照合 同规定及时结付民工工资。
4、 按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人， 严禁发放给包工头。
5、 我公司 /个人对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之 形成劳务关系的民工的用工管理。
6、 我公司 /个人在民工进场后 10日内建立进场民工花名册，其 中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资 料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料