文档介绍：民政工作职责风险民政工作职责风险民政工作职责风险 6月 22 日至 27 日,新疆民政厅纪检组监察室对 4 地的 10 个县市民政基层单位推行廉政风险防范管理工作进行了专题调研, 民政工作职责风险。各地经过筹备启动和查找风险点两个阶段,共查找出各类廉政风险点 232 条,制定业务工作流程图 40 个,目前已进入制定防范措施和组织实施阶段。其主要特点: 一是加强组织领导, 进行专题培训。召开动员大会, 成立党政主要领导挂帅的领导小组, 抽调业务骨干充实领导小组办公室, 制定印发《实施意见》。各科室和直属事业单位分别制定相关《实施方案》, 并指定专人负责。为保证此项工作的顺利落实, 将其纳入党风廉政建设责任制, 逐级分解到班子成员、落实到科室和部门、具体到个人, 并将廉政风险防范工作与效能建设、绩效考核、政风行风建设、反腐倡廉和巩固学习科学发展观活动成果结合起来, 坚持把廉政风险防范工作与民政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实, 管理制度《民政工作职责风险》。同时,举办培训班,请地区纪委进行专题辅导, 提高对此项工作重要性的认识, 为后续的查找风险点工作打下了坚实的思想基矗二是严格工作标准,认真查找风险点。通过专题研究和调研分析,召开全体干部职工大会, 反复学习、讲解和辅导, 提高了干部职工的思想认识, 强化了领导干部和科室、单位负责人的责任意识。通过制定《工作流程图》、《阶段实施办法》,从思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程和外部环境 5 个方面入手, 针对领导班子、科室部门和个人分别制定了《风险识别、防控措施一览表》。通过分析职权定位、梳理执法依据、明晰工作程序、优化工作流程,落实“一岗双责”责任制, 从岗位及主要职责、岗位对应的党风廉政建设职责、岗位潜在廉政风险点、风险防控措施 4 个方面入手, 对照岗位职责和权力运行的每个步骤, 按照“个人找、领导电、群众提、集体定”的方法逐一查找风险点。对查找出的风险点相互交流和沟通, 互检互查, 相互监督、相互提高。同时将查找出的风险点全部公