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创新能力的培养.ppt

上传人:wenjun1233211 2021/8/27 文件大小:135 KB

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文档介绍

文档介绍:——创新能力的培养
管理沙龙系列
1
内容简介
我们普通人能不能创新?
我们普通人为什么创新能力有限?
怎样才能提高创新能力?
2
第一章 人人都能创新
“创新那只是天才的行为”
“天天是创造之时,人人是创造之人”
——陶行知
3
面对竞争日益激烈的世界,我们的观念要创新、工作方法要创新、心态也要创新,一切企业、制度、产品、技术都要创新
今天我们主要介绍的就是思维意识的创新
第一章 人人都能创新
4
思维定势认知
书本定势突破
权威定势突破
从众定势突破
经验定势突破
自我定势突破
第二章 创新思维的天敌 ——思维定势
5
“定势”的定义:定势是心理活动的准备状态,是过去的感知影响当前的感知。
在现实生活中,我们会遇到形形色色的问题,而当我们长期处处于某个环境,多次重复某一活动或反复思考同类问题时,头脑中会形成一种思维****惯,这就是我们所说的思维定势。下次再碰到同类问题时,思维活动便会自然而然地受这种思维定势支配,甚至在环境、条件等发生明显变化时仍不肯改变。
第一节 思维定势认知
6
思维定势的特征:
1、强大的惯性
2、思维定势具有一种形式化结构
3、思维定势不易把握
第一节 思维定势认知
7
“尽信书,不如无书” ,所以在创新的时候一定要敢于对书本产生怀疑,突破思维中的书本定势。
“读书破万卷,下笔如有神”。
知识与创新之间实际上是一对矛盾,二者既有统一的一面,也有对立的一面。
第二节 书本定势突破
8
突破方法:
1、知识并非力量
2、对自己进行逆向教育
3、不要为读书所累
第二节 书本定势突破
9
定义:在思维领域,不少人****惯于引证权威的观点,不加思考地以权威的是非为是非;一旦发现与权威相违背的观点或理论,便想当然地认为其必错无疑,并大张伐挞,这就是我们所说的权威定势。
形成:
1、教育的产物
2、迷信专家所言
第三节 权威定势突破
10