文档介绍：柳河县农机管理服务中心
规章制度
2015年7月
为了加强机关效能建设和干部作风建设，改进机关作风，规范 办事程序，提高工作效率，树立精简、高效、勤政、务实的机关形 象，特制定本规章制度。
一、工作规章
（一） 严格遵守作息时间，严格工作纪律，坚持按时上下班， 不得迟到、早退和旷工。
（二） 爱岗敬业，开拓进取，顾全大局，礼貌待人，谦让互敬， 团结协作，文明服务，不玩忽职守，办事有章，工作有计划性、条 理性，讲究效率，不敷衍塞责，不越权办事。
（三） 衣冠整洁，保持办公场所清洁卫生，办公用具和文件资料 整齐。
（四） 上班时间严禁上网玩游戏、聊天、与工作无关的操作，违 者给予纪律处分。要坚守岗位，认真工作，不喧闹，不闲谈，不干 私活，要保持良好的办公秩序。
（五） 服从领导工作安排，如全年有二次以上不接受领导工作安 排，年终考核为基本称职，情节严重的考核为不称职。
（六） 必须按时保质保量完成各项工作任务，如因人为造成工作 失误被上级部门或相关考核单位通报者，根据岗位责任制和相关规 定处理。
（七） 按时参加各种会议。县委、县政府或县级相关部门和县农 牧局召开的各种会议、大型活动，由办公室统筹协调安排。女口：主 要领导因事不能参会的，由办公室安排相关科室负责人或科室人员
参会，安排参会的人员必须按时参加。
（八）工作中要搞好调查研究，积极钻研业务，不断提高自身素 质和业务水平，将本人的专业知识更好的应用到中心工作中来。
二、考勤制度
（一） 、上班时间原则上不会见私客，无公事不到其他股室走 串，不聚集在室外闲聊。
（二） 、请假要履行手续，主任请假由主管局长批准，告知有 关股室负责人，工作人员请假由股室负责人提出意见，请主任批准。 请假三天以内由主任批准，三天以上由主管局长批准。中心全体工 作人员因事请假离开工作岗位，都必须办理请假手续，经批准，方 可享受假期待遇。
1、 事假。事先由本人写请假条，报领导批准。由领导签字审批。 假条由审批人交办公室保存备查，全年事假累计不准超过30天（特 殊情况下除外）。
2、 病假。指因患病、负伤，经过指定的医疗机构诊断，需要休 养治疗，凭病历证明给予的假期。病假时间根据医生诊断证明而定。 工作人员连续病假和全年累计病假达到3个月的，按照相关文件执 行。
3、 节假日期间做好值班和卫生打扫工作，不准旷班，有事及时 报告主管领导。中心全体人员放假期间手机需24小时开机，以便有 事联系。
4、 旷工。不请假，无故不到；请假到期未归；事假未准而私自 不到；无正当理由不服从中心的工作安排不上岗者，均按旷工处理。
旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过 30天的，予以辞退，并按有关规定办理。
（三） 、上班时间，不经批准任何科室不准无人值班。
（四） 、严格遵守上下班时间，不迟到，不早退，不旷工。
（五） 、树立一切服从工作需要的思想。
三、财务报销制度
（一） 为了加强中心内部管理，规范中心财务报销行为,合理控 制费用支出，特制定本制度。
（二） 本制度根据相关的财经法规和财务制度制定。
（三） 财务报销严格按照规定的程序办理，财会人员要认真履行 职责，保证单位财务信息真实、可靠、完整、合法。
（四） 报销人报销的各类单据须规范