文档介绍：02-销售部岗位说明书
D
岗位说明书
文件编号
-GW-2013
版本/修订
A/0
岗位说明书
文件编号
-GW-2013
版本/修订
A/0
岗位说明书
文件编号
-GW-2013
版本/修订
A/0
推广主管
岗位名称
推广主管
岗位编号
KXYF—XM—XS-002
所属部门
销售部
直接上级
销售部经理
岗位编制
1
岗位等级
直接下属人数
编制/修订日期
在部门分管负责人的领导下，组织完成项目产品定位策划、营销策划，并落实营销推广工作，为实现公司既定销售目标打好基础。
序号
职责概述
主要工作职责内容
通用职责
根据部门计划的安排，完成相关工作。
参与公司、部门组织的培训工作。
按公司绩效管理要求工作。
完成领导交办的工作任务。
定期向领导汇报本职工作的情况。
市场研究
负责收集、整理、分析房地产行业法律法规、产业政策信息、行业发展动态。
负责分析研究区域经济发展、城市规划、市场发展、供需及未来形势预测。
负责项目地块信息、区域竞争对手及重点楼盘等信息收集分析研究。
组织项目的市场调研、竞争楼盘信息调查及各项专题调研，并编制市场调研报告。
负责分析研究消费者消费行为模式、消费趋向。
营销供应商选择管理
协助本公司营销推广类供应商选择。
项目公司营销策划
根据前期项目定位，组织编制本公司项目总体营销策划方案（包括营销策略、销售节奏、销售费用、销售均价等），并报总部评审。
岗位说明书
文件编号
-GW-2013
版本/修订
A/0
负责编制销售价格表及优惠政策、佣金政策，并报总部审核。
负责编制阶段性的营销推广方案，并报总部审核后执行。
负责从营销需求角度提出销售示范区（样板房、售楼部等）的设计要求，参与销售示范区设计方案的评审。
项目公司推广实施和销售管理
负责开展本公司项目媒体发布推广、项目公关活动。
负责本地媒体关系维护。
4．工作联系
内部联系：项目公司各部门、集团相关中心。
外部联系：策划公司、广告公司、销售代理公司、联盟商家等。
教育水平
大学本科以上学历。
专 业
市场营销、广告学、中文、企业管理等相关专业。
工作经验
3年以上房地产项目定位策划、营销策划推广工作经验。
业务知识
熟悉房地产行业项目定位策划、营销策划推广流程、销售管理流程。熟悉房地产市场情况、熟悉房地产行业相关政策法规。
技能素质
计算机水平：可操作常用办公软件、网络。
其他：具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力。
其 他
25岁以上，性别不限。
6．持续培训要求
项目策划、市场营销、房地产开发业务专业知识等。
岗位说明书
文件编号
-GW-2013
版本/修订
A/0
推广专员
岗位名称
推广专员
岗位编号
KXYF—XM—XS-003
所属部门
销售部
直接上级
推广主管
岗位编制
岗位等级
直接下属人数
编制/修订日期
在上级的领导下，具体负责项目推广执行工作。
序号
职责概述
主要工作职责内容
通用职责
根据部门计划的安排，完成相关工作。
参与公司、部门组织的培训工作。
按公司绩效管理要求工作。
完成领导交办的工作任务。
定期向领导汇报本职工作的情况。
市场研究
协助收集、整理、分析房地产行业法律法规、产业政策信息、行业发展动态。
协助分析研究项目地块所属区域的区域经济发展、区域总体规划、区域房地产市场发展状况等。
协助项目地块信息、区域竞争对手及重点楼盘等信息收集分析研究。
参与组织项目的市场调研、竞争楼盘信息调查及各项专题调研，协助撰写市场调研报告。
协助组织分析研究消费者的消费行为模式、消费趋向。
项目公司营销策划
协助提出各项目的营销策略和销售价格建议。
协助编制销售价格表及优惠政策、佣金政策。
协助编制阶段性的营销推广方案，并负责执行。
协助拟定售楼准备工程的设计要求（含售楼部、样板房、景观示范区、形象展示区等），并参与设计方案评审。
岗位说明书
文件编号
-GW-2013
版本/修订
A/0
项目公司推广实施和销售管理
负责执行本公司项目媒体发布推广、项目公关活动。
4．工作联系
内部联系：项目公司各部门、集团相关中心。
外部联系：