文档介绍：2-岗位职责说明书
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浙江盟迪奥电子科技有限公司
岗位说明书
浙江盟迪奥电子科技有限公司
岗位说明书
浙江盟迪奥电子科技有限公司
岗位说明书
部 门
总经理助理
职 务
总经理助理
直属上级
总经理
下辖部门
销售部.、工程部
岗位工作范围与职责
在总经理的领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，做到全方位服务。
2. 负责监督公司印章的使用重大文件的审核。
3. 负责销售工作的开展和业绩跟进。
4. 负责工程设计开发与跟进。
5. 。
6. 协助总经理对各部门工作和日常事务进行综合协调。
7. 完成总经理安排的任何事宜 。
岗位权限
参与企业重大经营、生产决策。
对重大问题有处罚权和协调权。
关键绩效指标
KPI
1. 产品设计和开发控制达成率：40%
2. 销售计划达成率：40%
3. 领导与组织及工作协调综合能力：20%
任职资格
性 别
不限
年龄
25-45岁
教育背景
中专或以上学历
培训经历
熟悉ISO9001或其他管理体系
从业经验
1. 三年以上产品开发设计经验、项目管理、部门管理经验；
2. 能实现对新产品开发和旧产品改良的整体掌控和技术指导；
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岗位说明书
3. 熟悉产品设计和开发知识，了解塑胶、五金、安规、流水线工艺等知识。
4. 熟悉产品销售和建立客户关系。
5. 实施部门的综合绩效管理；
技能技巧
热爱本公司，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力。
其他要求
热爱本公司，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力。
编 制
李才林
核 准
任常辉
部 门
生产部
职 务
副总经理
直属上级
总经理
下辖部门
行政部、采购部、货仓部、品质部、发泡车间、压机车间、车缝车间、装配车间
岗位工作范围与职责
1. 营造积极的学****环境，使公司所有人员在工作中不断提高自身工作素质和综合素质；倡导建立学****型组织；
2. 督导各部门日常运营，协助总经理全面管理日常事务；
3. 定期召集各部门召开公司内部持续改善会议，检讨各部门存在问题及解决情况；
4. 参与制定公司中长期发展战略及规划，研究战略发展策略；
5. 参与对中层以下人才的招聘，核心团队的考核评估和激励管理；
6. 协调好对外的各项公关活动；
7. 负责跨部门协调；
8. 参与制定本厂的组织机构和岗位职责编制；
9. 确定对各岗位的工作要求和业绩考核标准；
；
。
岗位权限
1. 行使公司除销售部、工程部外的其他工作；
2. 有权对所管辖的部门和人员行使调整和组织的权利；
3. 有权对所管辖的部门和人员行使处罚的权利；
4. 参与公司重大决策权。
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岗位说明书
关键绩效指标
KPI
1. 流程推进的有效性：40%
2. 运营效率的改善程度：40%
3. 日常监控的有效程度：20%
任职资格
性别
不限
年龄
28-50岁
教育背景
大专或以上学历
培训经历
懂ISO9001或其他管理体系
从业经验
1. 多年制造业内部全盘管理经验；
2. 很强的沟通、协调、组织能力；
3. 懂各部门运作和规划。
技能技巧
能提升企业生产及经济效益，节能降耗。熟练办公软件操作。
其他要求
强烈的责任感和敬业精神。
编 制
李才林
核 准
任常辉
部 门
财务部
职 务
财务主管
直属上级
总经理
下辖部门
主办会计. 出纳
岗位工作范围与职责
1. 在总经理的领导下，主持财务部的一切日常工作
2. 编制和执行公司的财务计划，负责公司的债权债务处理。
3. 应收应付汇总及时报告总经理，做好成本核算以及利税完成情况分析。做好帐务处理，确保帐帐相符，帐物一致
4. 负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
岗位权限
负责全部的财务、会计管理工作管理权限，行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任；
对其分管的工作全面负责。
不泄露公司