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自动结出劳动合同有
篇一： (自动保存的)
编号：
劳动合同
甲方（用人单位）
注册地址：电话：
乙方（职工）
姓 名： 性 别：
居民身份证号码：
现 住 址： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称“合同”）,以兹共同遵守。
一、 合同类型和期限
第一条 双方同意按以下第 （一） 种方式确定本合同期限：
（一）有固定期限：从 年 月日起至 年月 日止。
（二）无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作为期限：从 年月 日起至工作任务完成时止。
第二条 双方同意按以下第 （二） 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
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（一）无试用期。
（二）试用期从年 月 日起至年 月日止。
第三条 乙方应在 年 月 日前到岗。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。
第五条 乙方的工作区域或工作地点为 。
第六条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点可能发生变动，乙方在健康状况允许的前提下，无条件同意上述变动。
第七条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
（一）甲方因经营业务调整、组织机构设置变化等情况调整乙方的工作岗位时，乙方应应予接受；
(二)乙方达不到岗位要求或不能胜任工作的。
三、劳动保护和劳动条件
第八条 甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准；甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对甲方强令冒险作业、危害生命安全和身体健康的行为，有权拒绝执行。
四、劳动报酬
第九条 乙方按甲方要求完成工作任务后按照甲方的工资分配制度和标准，享受所在岗位的工资待遇。
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第十条 乙方试用期内的工资为该岗位工资标准的 ％。
第十一条 甲乙双方约定，甲方于次月 日前通过工资卡或现金支付的方式向乙方支付上月工资。甲方按照国家有关规定，代扣代缴个人所得税及其他按法律、法规应由甲方代扣代缴的费用。
五、保险福利待遇
第十二条 甲方依据国家及地方规定制定社险制度，乙方的社保参保标准和条件依据甲方的企业制度规定实施。
第十(转自： 小 草 范文网:自动结出劳动合同有)三条 带薪休假、培训、旅游、节日福利、奖金等其他福利按照甲方的规定实施。
六、工作时间和休息休假
第十四条 甲方依据乙方岗位工作性质制定工时制度和休息休假办法。
第十五条 乙方正常节假日不能休假的，甲方根据实际情况安排补休，或支付相应的加班工资。
七、劳动纪律
第十六条 甲方根据生产经营需要，依法制定和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十七条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守劳动、工作制度和工作规范爱护甲方的财产，遵守职业道德；保守甲方商业秘密，保护甲方知识产权；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟、职业技能和自身素质。甲方有权对乙方履行制度等情况进行检查、督促、考核和奖惩。
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八、乙方的保证
第十八条 乙方保证签署本合同的唯一性，并具有履行合同的实际能力。
第十九条 乙方保证签订本合同时身体健康状况良好，保证向甲方提供应聘简历信息、员工档案信息、学历证书、职业技能证书等证明材料的完整性和真实性，否则视为乙方以欺诈的手段订立本合同，一切法律后果由乙方自行承担。