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行政管理制度及合同管理制度
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行政管理制度及合同管理制度
行政管理制度及合同管理制度
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
第一章 员工管理
第一条 工作时间：公司上班时间为周一至周五的 8:30 —17:30,每天中午12:00 — 13:30
为午餐和休息时间。凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。
第二条 考勤制度、员工日常管理：综合部指定专人负责考勤，并将考勤名单交综合部
备案。考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤，月底将考勤表（各种假条附后）
交部门经理审核签字后于每月 2日前报综合部，员工工资将按实际出勤夭数发放。
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第三条考勤统计是综合部对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，
综合部有权对各部门考勤情况进行检查、核对。
1、 员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。
2、 员工要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关的事，不得随意串岗、
聊天等。如有违反，即作违纪处理。
3、 上班时间不允许做与工作无关的事，如需外出应请示总经理，如总经理不在综合 部办公的情况下，知会一下综合部人员，以便知道去向。
第四条 请销假制度：员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假；
员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应及时通告主管 领导。
第五条着装、礼仪、礼节规定：员工在工作时，应做到服装整洁、举止端庄、精神饱
满；员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立项目部形象；员工在接待来电、 来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，吵闹或使用粗鲁语言。
第六条 环境卫生、安全保卫制度：各部门应负责各自办公室的清洁卫生。 所有的文件、 资料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁，每日工作结束时应将个人桌面拾干净 及自己的椅子也要摆放整齐，关闭电器电源，关好门窗；各部门均设专人负责办公地点的 安全、保卫、消防工作，定期检查，及时消除存在的隐患。同时，每一位员工对公司的安 全、保卫、消防中存在的问题均要及时汇报、协助处理的义务。
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第二章各种办公设备的使用制度
第一条 公司计算机是用于工作的辅助工具，只能用于处理工作相关事务