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乡镇党建扶贫工作汇报 今年以来，新市镇坚持一手抓党建，一手抓扶贫，积极 探索以党建带扶贫、以扶贫促党建的新模式，建立党建扶贫 新机制，为扶贫攻坚提供坚强的组织保障。
“全力抓好扶贫攻坚工作，实现 93 户贫困户、 227 人贫 困人口的脱贫摘帽任务 ; 抓好 550 亩桃园、油茶面积的落实 ; 完成 13 户 32 人危房改造任务 ; 完成村党群活动服务中心的 改建……”东李湾村支部书记隗志会的脱贫措施里，每一项 任务都具体、详细。该村是全镇 XX年计划脱贫的2个村之 一。
“这不仅是我对全村贫困户的承诺， 更是村支部对镇委、 镇政府的承诺，我一定抓好抓落实” 。全镇每个村支部书记 脱贫攻坚承诺掷地有声。传导压力、压实责任，让每个村干 部抓脱贫的思想弦绷紧、弓拉满，也让党建与扶贫工作不再 是“两张皮” ，围绕党建抓扶贫，抓好扶贫促党建正在成为 一种新的常态化机制。
强化干部考核促扶贫。在精准扶贫工作中，新市镇推行 以“个人表现、绩效考核、民主评议”为主要内容的村干部 管理办法，各村结合实际制定精准扶贫发展计划，承诺脱贫 时间、措施，接受群众监督。
明确主体责任促扶贫。在脱贫攻坚工作中，新市镇逐步 建立健全了“书记抓、抓书记”的责任机制，党委书记、驻 村第一书记、村支部书记三级联动，使扶贫开发与基层党建 工作同研究、同部署、同推动。党委书记从全局的角度统筹 安排，层层推进，实现全党动员、全民参与，让扶贫工作的 开展后劲十足。对于 9 个重点贫困村的第一书记，镇党委出 台相关管理办法，要求第一书记严守驻村工作纪律，转变工 作作风，不断强化对第一书记的考勤管理。镇纪委不定期对 第一书记的驻村工作情况进行明察暗访，真正使第一书记能 扎根基层，成为农村基层组织建设和扶贫攻坚工作的骨干力 量。各村 （ 社区） 党组织是脱贫攻坚的“先头军” ，该镇出台 相关管理办法，强化对村干部的值班管理，通过科学合理搭 配村两委班子，加强班子建设，着力抓好党建扶贫机制，通 过“一村一策、一户一法”的帮扶机制，实现对扶贫资源的 精确化配置，对贫困农户的精准化扶持。
健全帮扶机制促扶贫。在脱贫攻坚工作中，为充分发挥 广大党员中的致富能手、先锋带头人的模范带头作用，该镇 一方面在全镇党员中开展“两学一做”学****教育，通过学****党章党规、系列讲话，解决党员队伍在思想、组织、作风、 纪律等方面的突出问题，争做合格党员 ; 另一方面，在全镇 党员家庭中开展 “党员示范户” 的评选活动和 “党员家庭户” 挂牌行动，进一步增强党员的荣誉意识、责任意识。
目前，全镇 250 名党员干部致富能手与 220 户贫困户结 成帮扶对子， 开展技术培训 600 多人次，发展地菇 50 多亩， 新建桃园 120 多亩。
5 年来，我区按照 “围绕扶贫抓党建， 抓好党建促发展” 的工作思路，紧密结合实际，整合资源，突出加强农村基层 组织建设、改善农村生产生活条件、促进农民增产增收等工 作重点，采取切实有效措施，积极推进党建扶贫工作上新水 平、新台阶。
1、加强领导，组建工作队，为抓好党建扶贫工作提供 组织保证。各级党委、政府坚持把党建扶贫开发工作作为一 项