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车间一般劳动合同格式（实用合同）
劳 劳
动
合
同 同
甲方（用人单位）名称：
住所：
（或主要负责人）:
乙方（劳动者）姓名：
性别：
居民身份证号码：
文化程度:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同（协议）法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同（协议），共同遵守本合同（协议）所列条款。
第一条
劳动 合同（协议）
类型及期限 一．劳动合同（协议）类型及期限按下列第
1
项确定。
1．固定期限: _______年
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月___日起至
年
月
日止。
第二条
工作内容、工作地点及要求
工作,工作地点在公司所在地。
：履行
工作职责，完成甲方交给的任务，遵守甲方的和作业流程。
，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条
工作时间 工作时间按公司上下班的有关规章制度。
第四条
劳动报酬及支付方式与时间 一．乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
三．甲方的工资发放日为次月
15
日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
第五条
社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
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第六条
劳动保护、 劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第七条
劳动 合同（协议）
变更、解除、终止 一．经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同（协议）相关内容。变更劳动合同（协议），应当采用书面形式。变更后的劳动合同（协议）文本由甲乙双方各执一份。
二．经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同（协议）。
三．乙方提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好帐务和实物移交结清手续后可以解除劳动合同（协议）。
四．甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同（协议）：
1．未按劳动合同（协议）约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2．未及时足额支付劳动报酬的； 3．未依法缴纳社会保险费的； 4. 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同（协议）致使劳动合同（协议）无效的； 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙