督导工作职责说明书.doc

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督导工作职责说明书
范文大全文秘知识岗位说明书〔督导工作职责说明书〕
一、基本工作职责：
、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。
、货品到货信息根据各店销售状况合理配置货源保证在库合
理周转有效的跟踪货品
的补充维修商品的跟进各店的内仓整理在库的盘点工作作进 行不定期抽查并及时
处理店铺的货品损益情况防范内盗情况的发生。
、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析对升降幅度 较大的店铺进行单店分析其原因。
、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货并核实其配货 数量与其销售、库存是否合理进行正确下单。
、到店检查相关工作随时了解店铺情况。
、根据各店铺的实际情况与部门主管经理共同制定每月、每 周和每日的任务以及考核每月、 每周和每日任务完成的达成率情 况并且评细分析各店铺畅滞销品随时跟进货品的进货、 销售、库
存状况。
、合理做好所管辖店铺人员管理深入发掘具有潜制的员工着 重培养各店铺的资深店员不断培养新人为所属区域存储后备店 铺管理层。
严格监督店长有无包庇徇私舞弊员工的现象合理公正的处理 日常所属店铺事务汇报店铺实际情况。
、店铺督导不断的通过巡店每月对店员要进行培训考核并协 助部门主管经理共同评选出优秀店员收集整理产品资讯定期给 店员进行产品培训及培训考核。
、店面用品管理每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定 量杜绝铺张浪费店铺督导做好统计后交部门主管审核上报部门 领导确认。
、对外协商沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工 作及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令店铺督导应独 立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件当职权范围不能解 决时应及时通报部门领导或公司高层。
、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标确保门店 的销售工作进行指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况 负责对各门店内所有员工的训练、 工作考核、薪资考核和工作热 忱等事宜指导各门店内新产品推出负责各门店内员工福利和薪 资程序的行政工作包括向公司报告。
、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会监督 市场性的行销活动以及日常性的促销活动确认各门店内递交的 各项报表的准确性协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
、完成部门领导分派的其他任务。
二、市场督导每周工作流程
、周一查看所有店面一周销售、货源库存、