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管段人员考核办法
范文大全文秘知识规章制度〔管段人员考核办法〕
管段人员要按时上下班因特殊情况不能上班的要提前请假 ，
不准迟到、早退、旷工。
迟到或早退分钟扣一分依次类推迟到或早退分钟按旷工处理
有事不请假、不来上班按旷工处理。
管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗巡路时要穿反光背
心不按要求的发现一次扣分。
工作期间管段人员不得擅自并岗、串岗、睡岗、脱岗、越界 巡路不能从事与本职工作无关的活动 （严禁在上班期间买菜、 逛
超市）发现一次扣〜分。
严禁酒后上班酒后上班按旷工处理
管段人员上班期间应确保自己管辖路段的道路卫生确保清扫 人员每天早上清扫时间（：：）中午清扫时间（：：）要求每天：： 由点捡人员进行全天点捡保洁确保路面干净、 整洁不能确保的每
次扣〜分。
管理人员发现保洁人员在路边聊天或做其它与工作无关的事
没有去制止的发现一次扣〜分。
管理人员应加强责任心随时准备好备用的保洁员当自己管辖 段有保洁人员辞职时能及时找到新的保洁员顶上以免影响道路 保洁工作没有做好准备影响到道路保洁工作的每次扣〜分。
管理人员应随时掌握路面情况和保洁人员情况发现有迟到、
早退、旷工的应及时处理做好每月保洁人员考勤工作没按要求有 做到的每次扣〜分。
管段人员上班期间联系不上的每次扣〜分。
管段人员上班期间早上：必须直接到自己管辖路段巡视、检 查不按要求的发现一次扣分中途不得擅自回物业部办公室下午 （冬季时间：：夏季时间：：）必须在自己管辖路段巡视、检查除 特殊情况经领导批准外可以离开自己管辖路段若被查到擅自回 物业部办公室的每次扣〜分。
管段人员上班期间必须在自己的管辖范围并且要出现在较明 显的位置若故意躲避在隐蔽的位置故意让领导无法看到的经查 属实每次扣〜分。
管段人员是道路管理第一责任人每天应加强道路巡视做到早 巡视、多检查第一个掌握道路上的第一首信息情况在领导之前发 现问题并且第一时间处理问题起到一线管段人员的岗位作用若 自己管辖路段有问题自己没有发现而被市民投诉或部门领导先 发现（如道路上撒漏泥土、垃圾、石渣、石头、砖头、木头、纸 板等或设施损坏如路灯被撞损坏、井盖、雨水算子损坏或缺失的 路面开挖等等）每次扣〜分被公司领导先发现的每次扣〜分被局 领导或市领导先发现的每次扣完当月全部补贴和奖金。
管段人员在上班期间发现道路上的问题能处理的故意视而不 见不处理（