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职业生涯人物访谈
总结报告
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关于这个职业生涯人物访谈，我主要选取了以下问题的容进行访谈：
问题1:您是如何找到这个工作的？
问题2：目前，在这个行业要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
问题5：在行业，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供那些培训？
问题6：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业发展的前景怎样？
问题7：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
问题&男女工作者在这份工作上机会均等吗？
问题9：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？
接下来，我争取到了在电力领域工作的三个人作为访谈对象，他们分别是刚刚进入这个领域已经有了一年工作经验的人以及在该领域从业多年，已经升为车间主任的主任（由于个人隐私的问题，不便透露），还有一个在该公司工作多年的书记兼副厂长王。由于我们现有条件有限，我是通过进行访谈的。
访谈一：
访谈对象：
访谈人：
容：（以下用代，用）：
:您好，学长（超是理工大学土木工程专业毕业的）！您接受我的邀请，让我对您进行采访。那么我就开始了哦？
:你好，当然可以，你问吧！
:我想了解一下，首先，您在公司里主要是做什么工作的？
:我在这的职务是放样工，平时就在技术中心，搞一些设计类的工作。 :那么当初您为什么会选择这个工作？又是如何找到这个工作的？还有就是您当初主要是通过哪些渠道了解到这个工作的？
:其实最主要的是我对这个方面的工作很感兴趣，我的专业是土木工程，我具有这个方面的专业知识，可以说是专业和这个工作也很对口。因为我是土木专业的学生，所以我在上大学的时候，我就通过上网查找相关的职业介绍，再通过老师和一些朋友的介绍，然后经过考虑，我决定选择这个工作，就到了公司应聘。
:那么您觉得在现在的这个岗位，什么东西是非常重要的？
:首先我们公司是国企，所以在这个基础上，我们公司需要从业者的综合素质髙，还有就是一定要有一技之长；然后，还要具备较好的沟通能力；最后也是最主要的是做好自己的本职工作，认真落实各项工作。
:那么在您看来，男女工作者在这个领域上的工作机会均等吗？
:一般来说，机会肯定的均等的，只要你有能力，无论男女都可以争取到这个工作。不过，在有些工作上，女的的确是比男的弱一些。
:嗯，，我今年刚刚大二，那么您觉得我可以通过培养一些什么能力或者是该有什么准备来面临未来的就业问题？
:这个，其实现在主要是把专业知识学好，不过关键在于你的兴趣爱好了，如果你对你的专业很讨厌，你觉得有更好的可以让你更好地施展自己的才能的专业，我觉得你可以毅然地转到你感兴趣的专业进行学习并好好地把握机会！
:嗯，您给我的建议，今天真是感您抽出时间来接受我的釆访，！
访谈二：
访谈对象：主任
访谈人：
容（以下用代主任，代）：
:您好，主任！您能百忙之中抽出时间来