美容美发发廊十一活动策划方案.docx

文档介绍：美容美发发廊十一活动策划方案
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　　一个设计、执行妥当的促销活动可以实现发廊当月业绩提升，并可延续效益。那么什么样的活动可达效果呢？在此举例为大家说明。
　　（一）促销成功案例：
　　顾客一个月来店内洗发十五次，免费为其烫发一次。
　　透过这样的促销活动，可达几个目的。
　　1．我们可以将免费烫发的价位定于300到500元，籍此可以改变往后顾客烫发的消费****惯，提高其消费水准。
　　2．缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发，因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期，变成两个月烫一次头发。
　　3．老客人带客人。活动设计不限本人来洗头，而一个顾客一个月洗不到十五次，因此，旧客人会带朋友、家人来店洗头，这些人就成了新的客源。
　　4．增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满意，他带来的客人，必定会指名要某某设计师服务，如此即可增加指名度。推行这个活动时，可能要透过媒介作宣传，如此，会造成商圈的震撼，口耳相传的结果，无形中店的知名度也会跟着提高。
　　5．这样的活动，势必会动员到店内所有的人力，客人来店洗头的次数增加，店内会更忙，但为了达到促销的目的，服务品质反而必须更加细腻。烫发虽免费，却反而要比平常更用心，全体动员之下，必然可以激励士气，达到增加团队精神的效果
　　6．整个活动做下来，员工技能必然有所提升。
　　许多人也许会置疑，免费送一次烫发，可能会造成店内的亏损，得不偿失。其实不然，因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而减少烫发的次数，他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外，老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用，金额约在50到80元左右，花费如此少的成本却可收极大的效益，因顾客来洗头的次数大幅增加，所得的利润远远高过烫发的成本。
　　进行这样的活动，老板无须顾虑成本，反而可以提升业绩，设计师的业绩得以成长，助理的奖金可望增加。
　　（二）促销失败案例：烫发打六折。
　　原以为可以提升业绩的打折活动，具有以下几个缺失：
　　1减少店内收入。烫发原先定价可能是200元，因为打六折的关系，变成120元，店内少了80元收入。
　　2．打折产生不了吸引力。对于老顾客来说，绝不是因为打折才来店里烫头发，他很可能是原本就想烫头发，对于新客人来说，打折的魅力不大，因为，类似这样的打折活动实在太多了。
　　3．消费水准下降。原先客人可能****惯烫200元的头发，现在只需付120元，如此一来，他的消费****惯可能会变成烫150元的头发，消费水准就此下降。
　　4．周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发，但因店里每年定期举办促销打折活动，客人会刻意等到打折期再烫头发，无形中烫发的周期就会延长。
　　打折活动需掌握的要项
　　促销活