文档介绍：联想公司岗位责任体系联想公司岗位责任体系人力资源部业务能手业务能手管理能手管理能手计划自己的工作计划自己的工作为工作争取资源为工作争取资源衡量自己工作衡量自己工作…………帮助下属帮助下属/ /团队制定计划团队制定计划为团队争取为团队争取/ /调配资源调配资源衡量下属衡量下属/ /团队工作团队工作…………千里之行始于足下千里之行始于足下角色转变的挑战角色转变的挑战岗位责任体系框架岗位责任体系框架公司战略公司战略组织结构组织结构岗位职责岗位职责处职责处职责部门宗旨职责部门宗旨职责公司目标公司目标处季度目标处季度目标部门年度目标部门年度目标部门季度目标部门季度目标岗位目标岗位目标岗位职责描述岗位绩效考核岗位职责描述岗位职责描述岗位绩效考核岗位绩效考核职职责责目目标标层层层层向向下下分分解解职职责责目目标标级级级级往往上上实实现现部门绩效考核岗位责任体系的主要内容岗位责任体系的主要内容岗位责任体系的主要内容目标就是要做到什么程度职责就是要做什么考核就是评价目标完成情况考核包括: ?部门绩效考核?个人绩效考核岗位职责描述与绩效评估岗位职责描述与绩效评估保障岗位取得良好的绩效岗位绩效考核岗位绩效考核岗位职责描述岗位职责描述确定岗位任务明确工作内容界定价值活动理顺业务流程岗岗位位描描述述岗岗位位设设计计岗岗位位绩绩效效考考核核岗岗位位描描述述岗岗位位设设计计岗岗位位绩绩效效考考核核岗位设计起因岗位设计流程业务变化业务变化流程不顺流程不顺……业务量不均衡业务量不均衡岗位设计岗位设计岗位设计起因岗位设计起因