文档介绍：费用会计工作职责
篇一：费用岗位职责
费用会计工作职责
一、直接上级：会计主管直接下级：无
二、费用会计任职要求
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;
3、有助理会计师以上职称，两年以上工作经验;
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识;
5、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进
行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。
三、费用会计岗位职责
1、熟悉会计制度和财政部门对各 项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，
不该支付的费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情
况反映明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用
的小细目，制单和复核手续齐全;
4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐;
5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;
6、和往来及时进行对帐;
7、对使用年限1年以上，单位价值2000元以上的或价值未到2000但认为有必要做为固
定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固
定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、
帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和
方法一经确定，不得随意更改;
8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月
预算的费用，提请各部门关注;
9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项
分析，编制相关的管理报表;
10、承办经理或主管交办的其它工作。
一)进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划地进行成本管理提供基
本依据 在社会主义市场经济中，企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下，按照市
场经济规律的要求，正确地组织自己的生产经营活动。为此，企业必须在经营管理中加强预
见性和计划性。也就是说，面对市场，企业应在分析过去的基础上，科学地预测未来，周密
地对自身的各项经济活动实行计划管理。就企业的成本管理工作来说，它是一项综合性很强、
涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。但成本会计作为一项
综合性很强的价值管理工作，应充分发挥自己的特点，在成本的计划管理中，发挥主导作用。
为了使企业成本管理工作有计划地进行和对费用开支有效地进行控制，成本会计工作应在企
业各有关方面的配合下，根据历史成本资料、市场调查情况以及其他有关方面(如生产、技术、
财务等)的资料，采用科学的方法来预测成本水平及其发展趋势，拟定各种降低成本的方案，
进而进行成本决策，选出最优方案，确定目标成本;然后再根据目标成本编制成本计划，制定
成本费