1 / 14
文档名称:

经营之圣——松下幸之助.ppt

格式:ppt   页数:14页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

经营之圣——松下幸之助.ppt

上传人:xxj16588 2016/6/28 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

经营之圣——松下幸之助.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:LOGO 经营之圣——松下幸之助太原科技大学——大海生平简历? 1894 年出生于日本和歌山县? 1918 年创建松下公司? 1922 年诞生生产与员工教育并进的构想? 1925 年首次成为日本最高收入者? 1935 年将公司改组为股份有限制? 1957 年开始在全日本设立销售店? 1961 年辞去董事长职位,就任会长? 1989 年 96 岁的松下幸之助以松下公司顾问身份辞世。 LOGO 松下幸之助以一生的事业奋斗经历和优秀的经营管理才能以及世人瞩目的业绩,为自己赢得了无比辉煌的荣誉。在这些荣誉的背后,是他所取得的无与伦比的成就。松下名言? ,而在于你为你的民族做了多少事。? ,成也在人,败也在人。? ,是对社会有益的, 金钱会自然而来。? ,但不可为金钱而出卖尊严。? ,常会使别人难以拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。人格魅力?超强的洞察力:不仅是对经营,还表现在对人心善于捉摸。?幽默风趣:善于调节气氛,消除距离感。?谦逊亲和:有人说: “松下先生最伟大的, 就是不露伟大的神气。”?为人正直不屈:不屈服于权威,也不轻视别人获得荣誉?松下幸之助以一生的事业奋斗经历和优秀的经营管?理才能以及世人瞩目的业绩,为自己赢得了无比辉煌的?荣誉: ?国外? 年6月松下从荷兰女王手中接过“奥伦治领导者声望”奖章。? 2. 1979 年,松下在马来西亚受到政府的表彰,并赠以荣誉勋章。?国内? 1. 1961 年松下获得“日本广告奖”,这个奖项专门颁给那些对大众生活和宣传技术进步最有贡献的人。? 年松下 70 岁时,接受日本政府颁发的“二等旭日重光勋章”,奖励松下在日本重建中所作的贡献。? 3. 被 1965 年 2月 23 日出版的《时代》杂志选为封面人物? 4. 1965 年 6月,松下以 70 岁高龄获得日本著名学府早稻田大学的名誉法学博士学位。? 5. 1981 年松下 86 岁时,接受日本政府颁发的“一等旭日大绶勋章”,这是日本国最高的奖章。松下的经营秘诀?玻璃式经营法?水坝式经营法?“适应性经营”法则经营之道?一、松下认为,经营的第一理想应该是贡献社会?以社会大众为企业发展考虑的前提,才是最基本的经营秘诀。松下幸之助曾经直言不讳地说: “赚钱是企业的使命,商人的目的就是赢利”。但他同时又声言, “担负起贡献社会的责任是经营事业的第一要件”, 从表面文字上看来是矛盾的经营理想,在松下的人生、经营实践中,却是高度统一的”。正因为把自己的企业、事业纳入到整个社会的发展中,才要不折不扣地强调赚钱、赢利,只有这样才是对社会的贡献; 相反,不赚钱,亏损,社会也必将“亏损”。自来水哲学?所谓“自来水哲学”,最简单的表述就是消除世界贫困,使人类走向繁荣和富裕。从本质来看, “自来水哲学”,就是通过工业生产手段,把原来只能供少数人享受的奢侈品变成普通大众都能享受的普及品。由此,奠定了松下经营的基本方针:质量必须优先,价格必须低廉,服务必须周到。