文档介绍：离职感言
离职感言
已过耳顺之年方得卸任**职务，一直悬空的心才砰然落地。在两年前，我已经做好了离职准备，并打算在离职时对同事们，**们，**们说：“再见，我好去享受生活时光。”
从200*年初起算，至今在****工作已满**年。对我而言，这是人生重要的**年，从**岁到六十岁，从梦想萦绕到踏踏实实地做一个职业经理人******，五年的副**的历练，十二年**的起伏跌宕，让我的人生的阅历有了意想不到的褶皱，这会丰富我未来的回忆，在去享受时光的闲暇之余，增添了一些茶余饭后可以絮叨轶事。
记得20**年，大约也是这个日子，我上任**之前，**组织部**部长找我谈话，原定的30分钟，却用了55分钟。原因不是我有多重要，而是**对我很担心。*部长开门见山就说：“**同志，你是**省**正职，争论很大，最后用了你，**是担了风险的，希望你心里有数。不要有所辜负。”我的表态是：“我会尽力而为。”*部长不满意，批评我说：“不是尽力而为，而是要有使命感，职业的使命感。”谈话结束时，他送给我两句林则徐的诗：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”，以作勉励。也就是那天至后，按照*部长的要求，我辞去**所有的兼职，为的是一个承诺：既是对职业的使命感，也是对一个信任我的共产党人。
时至今日，我不敢昂首挺胸地说：未辱使命。只能平平淡淡说句：差强人意。因为这十二年来，****的发展未及我的理想状况。说的具体点，就是学校的学科建设就我们的目标而言，依旧乏善可陈，学科之间基本是鸡犬之声相闻，老死不相往来。如果学科没有握指攥拳，对于我们的而言，就没有持久连续的学科的高位创新发展。这是我十二年来持之以恒的追求，却是收效甚微，这是一位职业**应该检讨的地方，它的后遗症以后还会逐渐显现，寄希望后来者能予以有效的弥补。
作为未完***，我还是留下最后一条建议：希望我们的学科带头人，我们的学者，看一看英国物理学家霍金在2010年的新作《大设计》：从金鱼的角度看宇宙。从中，我们可以领会到，每个学科都是不同鱼缸里的金鱼，既有视角的独特性，也有视角的局限性，要想客观地理解世界，就得走出各自的鱼缸。另外，就我个人的体会而言，大学创新的阻碍不只是来自于领导层，更多的是源于学科的壁垒，安于现状的固有思维。
我之所以能说：差强人意。除了我几经事海沉浮后，还有身心清白外，更得感谢我的同事们，在我们共同的努力下，****就局部比较而言，这十二年来有了进步，这个进步使得我们在**省的高校还是可圈可点的，特别是**区的落成，不但让学校有了发展空间，对我们建设者而言，可能会留下一抹历史痕迹，这是我人生一个意外，可以欣慰的收获，如果没有这些留痕，或许，我的阅历会留下一片遗憾的空白。
除了感谢一起共担风险的战友们，