晟赢奖金制度.ppt

文档介绍：市场计划开创新未来如何成为会员? 普卡银卡金卡钻卡￥ 600 ￥ 6000 ￥ 12000 ￥ 30000 五种奖金六项收入(独立核算) 一、层奖 50% (无限层) 二、绩效奖 10% 三、管理奖 5% ( 1-2-4-6 ) 四、互助奖 10% 平分五、重销奖 1、层奖: 50% ,无限层,限单层封顶 6000 【按 AB市场第一单级别小的营业额 50% 拨出】层奖: 600 * 50%=300 层碰以后全额继续参与碰对业绩不清零【业绩参与碰对】 600 30000 您AB 2、绩效(碰对)奖: 10% 【小市场营业额,业绩不清零】日封顶: 600 6000 12000 30000 以加入资格相同金卡 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 层奖 6000+ 对碰奖 1200=7200 层奖 6000+ 对碰奖 1200=7200 层奖 6000+ 对碰奖 1200=7200 层奖 6000+ 对碰奖 1200=7200 层奖 6000+ 对碰奖 1200=7200 600 12000 12000 层奖 6000+ 对碰奖 600 真正的小投资,大回报,无风险。倍增速度快 3、互助奖:推荐人绩效奖 10% 的平分※日封顶:按注册级别钻卡普卡钻卡日封顶 30000 1500 600 4、培育奖: 1-6 代绩效奖的 5% 普卡银卡金卡钻卡 1代2代4代6代※同等级别推荐 1个就可以 5、零售奖: ※现金 3折购物按【原价】 5% 累计进入小市场碰对《举例: 1万元 5%= 500 ,累积到 600 进入小市场碰对》