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升职演讲稿.docx

上传人:bai1968104 2021/8/30 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:升职演讲稿
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
  (一)
  尊敬的局长、各位领导:
  今天组织上任命我为xx-x副局长。
  首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。
  任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。
  坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学****必须向在座的各位领导虚心地学****也敬请各位领导多予指点和帮助。
  在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学****严于律己,恪尽职守,勤奋工作。
  有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。
  再次感谢各位领导。谢谢!
  
(二)
  升职总是一件值得高兴的事情,为了把你的喜悦和大家分享,在晋升后老板总会安排一个机会让你做一个简短的升职演讲。那么升职感言要准备多少?应该从哪些方面下手呢?
  尊敬的各位领导,可敬的各位伙伴大家好!
  首先感谢,感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮助,谢谢大家。今天是我来到公司的第XXX天,很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受,如果有不对的地方希望大家海涵。
  很幸运我能加入咱们的大家庭,在这段时间的工作中,我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的大环境下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
  打一个比方,团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样,就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡,有带头作用,且思维灵敏,反应迅速那种,另外就是许多“小鸡”,要团结和气,凝聚在一起,有提出问题的权利,但在行动的时候,所有的思想,意志力必须和母鸡聚集在一起,这样才能斗赢“老鹰”。
  最后,再次感谢公司领导对我的信任,感谢所有一起共事的同仁,正式有你们的帮助和支持,我才有今天的机会。说的在第都不如做的实际,在以后的工作中,我会不断的提高自身的工作能力,尽一切可能把工作做到最好,用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。
  
(三)
  尊敬的各位领导、尊敬的各位同志们:你们好!
  我今天的述职发言分四方面:
  一、尘间万事德为先
  我们都生存在红尘世间,无论现行政治在弘扬什么精神,我想:亘古不变的灵魂乃是一个“德”字。做人,讲的是品德;做事,讲的是美德;做法官,讲的是职业道德。
  在思想上,我能够与党中央保持高度的一致,积极参加院里、庭里组织的各项政治活动和理论学****努力按照《法官行为规范》和《法官职业道德标准》严格要求自己。面对十二年来经我手审结的上千个案件的当事人,我问心无愧地说:我用最实际的