文档介绍：提租补贴是什么?
篇一：关于调整提租补贴(房贴)、住房公积金和住房补贴的通知
关于2016年2月工资各调整事项的说明
全校各单位：
2016年2月工资调整内容较多，为方便教职工查询，现将有关事项通知如下。
一、提租补贴和逐月住房补贴的调整
按照《关于调整在宁省级机关租金补贴和逐月住房补贴比例的通知》（苏事管[2015]2号），经校长办公会研究决定，自2016年2月起，调增提租补贴比例，%调整为10%；调增住房补贴比例，由原来的18%调整为20%，两项补贴原有缴存基数维持不变，并将2015年1月至2016年1月的调整差额补足，发放到你本月的工资项。具体调整内容为：
按苏事管[2015]2号文件规定，在职、离退休人员的提租补贴自2016年2月起发放比例调整为10%，2016年2月补发2015年1月至2016年1月因比例调整所产生的提租补贴发放差额，原提租补贴基数不变。按照《个人所得税法》并咨询税务主管部门，提租补贴为工资应税项目，逐月发放并代扣代缴个人所得税，补发部分暂代扣个人所得税，待政策明确后处理。补发金额放在工资的“其他发”工资项，暂代扣税金可在“其他扣”工资项中查询。
1998年11月30日以后参加工作的新职工的住房补贴缴存比例
从2016年2月同时调整，从18%调整到20%。缴存基数暂不调整。由学校全额向个人住房补贴账户中补交2015年1月至2016年1月的差额。
二、一月工资发放时基本工资标准调整补发的金额，经与地税局沟通，补发部分暂不征税，原代扣的补发部分税金将在2016年2月工资中“退税项”予以退回。
三、由于国家政策对事业单位实行养老保险改革，经校长办公会讨论决定，同意非在编人员待遇按在编教职工幅度同步进行调整，他们的保险按原政策缴纳，调整时多扣减的部分因暂无缴存政策支持，暂时累加到工资“绩效扣减”项扣回，待国家政策明确后再做进一步处理。
人事处财务处
2016年1月29日
篇二：调整住房提租补贴的说明(下发稿1)
关于调整市区机关事业单位
住房提租补贴比例的操作说明
（下发稿）
一、关于几个具体问题的说明
1、2011年住房提租补贴2＝[（2010年1月份至12月份应发项总额＋2010年实际发放的年终一次性奖金）÷12－2010年12月份住房提租补贴1]×20%－2011年1月份住房提租补贴1
2、2011年1至6月份发放额＝2011年住房提租补贴2×6 3、2010年新参加工作或调入人员，若在1月份以后起薪，可以把起薪之月的应发工资总额作为之前每月的应发工资总额，一直推算到1月份。
4、在2010年起薪并补发当年工资的，先把补发工资按月分解至起薪之月，再按第三条规定执行。在2010年补发2009年工资的，补发的工资应从2010年工资中剔除。在2011年补发2010年工资的，补发的工资应添加到2010年工资中。
5、2011年以后新参加工作或调入人员，暂以起薪之月确定的应发工资额（不含住房提租补贴1）的17%确定住房提租补贴2。
6、2011年1月至6月退休的，退休前按在职的月份补发，退休后按退休的月份补发。
7、2011年1至6月份发放额在工资卡内发放，将