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女员工个人年度工作总结(完整版).doc

上传人:junjun2875 2016/6/28 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:女员工个人年度工作总结女员工个人年度工作总结一、深入学习,不断提高女职工素质我乡共有女职工人,在一年的工作中,女职工组织结合自身实际用 xx 大精神统一思想,按照“ xxxx ”的要求,围绕经济发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化, 不断提高女职工队伍素质。一年来,结合第二批先进性教育活动,在乡党校学习次,女职工参与学习人次,另外,各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。二、不断加强组织建设女职工必须加强组织建设, 工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下, 是有民主性和代表性的女职工组织, 是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善, 并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定, 参加本单位的民主管理和民主监督, 并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益, 同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担任, 委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成, 在中学、小学、供销社三个女职工数超过人的单位,分别设立了个女职工委员会; 做到了女职工工作事事有人管, 充分调动了女职工的工作积极性。 三、切实维护女职工合法权益围绕工会工作重点,按照“ xxxx ”重要思想的要求, 把女职工权益工作放在重要位置, 认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中,通过平等协商, 签订集体合同, 把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同, 配合上级有关部门, 协助政府健全和完善社会保障体系, 作好女特困职工最低生活保障工作,目前已有名困难女职工领到了最低生活保障金,有名在职女职工纳入了困难职工档案, 并帮助名下岗女职工实现了再就业。四、开展“女职工双文明建功立业”活动“女职工双文明建功立业”活动, 是抓素质、抓发展两手结合的载体活动, 通过开展一些创建活动, 让广大妇女们认识到提高自身素质的责任感和紧迫感, 让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来, 从而进一步提高业务本领和竞争能力,帮助女职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益; 二是要提高女职工在发展中的作用。今年, 为了激励广大女职工在“双文明建功