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联村联户个人工作总结模板 双联户个人工作总结.docx

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联村联户个人工作总结模板 双联户个人工作总结.docx

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联村联户个人工作总结模板_双联户个人工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的联村联户个人工作总结模板,供大家阅读参考。
一、工作进展情况
(一)加强组织领导,统一思想认识,及时启动双联
2月21日,全市“联村联户、为民富民”行动启动以后, 我我委立即召开动员大会,第一时间提出贯彻落实工作方案,成立了“一把手”任组长的领导小组,组建了1个“联村”帮扶工作组和8个“联户”工作小组,委领导率先垂范,不等不靠不观望,形成了“领导带头、干部跟进,党组抓总、小组落实”的工作格局。并制定了《领导小组工作职责》、《联户小组工作职责》、《联村小组工作职责》、《领导小组办公室工作职责》等制度,进一步明确了联村和联户的职责和任务。我委联系干部62人,其中正县级干部6名,副县级干部15名,科级干部34名,一般干部7名。共联系贫困户144名,其中唐家堡村111名,联庄村33名。
(二)加强政策宣传,营造良好氛围,迅速掀起高潮
我们把政策宣传作为开展“双联”行动的第一项工作任务来抓,本着“贴民心、顺民意、解民忧、帮民富”的宗旨,编印了《市发改委致联系户的一封信》、《惠农政策100问》、《民情联心卡》,并在第一次入户对接时与群众深入交流,讲解“双联”行动的重大意义,从而使各项政策家喻户晓、人人皆知。同时,我委确定了10名信息员,并在发改网站专门开辟了“联村联户为民富民行动专栏”,通过报纸、媒体等多种渠道宣传报道了双联行动的开展情况。目前,已加载文字信息73条,图片15组90张,编发工作简报22期,为双联行动顺利开局全面提供了及时有效的服务。
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(三)紧抓连心对接,开展帮扶慰问,解决民生所需
行动开展初期,针对如何进村入户、如何公开公正地确定对象等工作,委办公室与联系村镇、村委会积极衔接,及时提出有序进村入户的工作方案。一是通过认真细致的进村入户对接和建立民情连心卡相互联系,我们为联系户建立了详细的台账,共排摸出8大类370多条群众诉求。我们对这些诉求,采取先易后难、逐步解决的办法,目前已协调帮助解决170条。二是“双联”行动开始之初,正值春耕生产的备耕时期,我委从联系户的切身困难和增产增收的实际需要出发,号召全体干部职工自愿捐助化肥144袋和地膜144卷,帮助联系户扩大种植地膜玉米300多亩,在该村推广种植半膜马铃薯500亩;帮助联系户每家至少输转一人外出打工,共输出务工人员140多人。同时积极衔接有关部门在联系村全面实施 4000亩坡改梯、以工代赈、退耕还林成果保护、农网改造、妇女小额担保贷款、农村危房改造等一批惠农强农富农项目。三是在省第十二次党代会和全市“联村联户、为民富民”行动座谈会之后,我委举行慰问联系村党员、军烈属、残疾人、贫困户活动,向联系村每个党员发放了《省第十二次党代会精神学****读本》68本、向唐家堡村委会捐赠电脑和打印机各1台、给马家寺小学捐赠图书一千多册、向联系户发放太阳灶144台、向联系村党员、军烈属、残疾户、贫困户发放慰问面粉100袋。
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(四)积极开展工作,探索长效机制,实现工作常态化
1、为了真正要做到干部下得去、住得稳,不扰民、帮民富,我委在联系村设立了“双联行动驻村办事处”,配备了必需的生活用品和办公设备,实行蹲点办公。并确定了一辆面包车专门用于干部“双联”下村,对所有下村干部统一按规定报销差费。
2、成立了市发改委双联行动联系干部驻村工作组,以8个驻村工作组为单位,每组2人进行轮流驻村,深入村、社、户进行调研,积极开展工作,并将驻村情况纳入个人年度考核。真正将联系村作为培养干部的主战场,把干部锻造成和谐稳定的维护员和增收致富的办事员。
3、为144户联系户每户制作了“联村联户为民富民行动标识”门牌,方便了干群联系和督查组入户检查。这些机制的建立,对我委实现联村联户工作长期化、长效化、常态化提供了有力的保障。
(五)广泛调查研究,编制发展规划,绘就小康蓝图
我们深知这次“双联”行动的长期性、艰巨性,也懂得“规划”对于行动的指导性和约束性。为此,我委发挥部门专长,在认真调查研究的基础上,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实省十二次党代会精神,以实现与全省、全国同步进入全面小康社会统揽全局,以“一年有起色,四年大变样,八年奔小康”为总体要求,以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、社会和谐”为总体目标,突出“严”、“细”、“实”的规划编制要求,两次组织规划编制人员深入联系村实地考察,多次召开专题会议,组织委内相关人员讨论修改,编制完成了《市发改委双联行动联村规划(2021—2021)》,为“双联”行动前四年的工作绘制了蓝图,确定了目标任务。我委坚持先易后难、注重实效的原