文档介绍：County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
一、电商人才缺失
1、问题分析：
江西优秀电商人才稀缺，这是江西所有电商企业都面临的一个问题。究其原因，一是江西电商大环境并不如杭州、上海等一线城市，二是江西整体经济水平决定了江西的工资收入无法和一线城市相比较。每年都有很多江西人涌入省外大城市寻找机会，只是因为杭州等地的电商氛围已经很浓厚，他们可以在那边获得更多的经验和机会，而收入待遇等方面也不错。
为了给江西企业带来更优质的服务，鼎鼎也曾想办法引进杭州、上海等地回乡的人才，担任公司的总监、经理，但最终还是流失，原因就在于江西电商环境与他们之前所处环境相比差异太大，收入方面也是差强人意。
2、对策及建议
希望政府能够到杭州、上海等电商发展较成熟的城市召开人才推荐会，鼓励外地从业的江西本土人才回乡发展，并为其引荐江西优秀的电商企业。
二、电商大环境较差
1、问题分析：
近年来，江西中小企业老板的电商意识有所提升，但整体还是很薄弱。以批发行业为例，浙江义乌是著名的货源批发地，批发市场的企业几乎无一例外入驻阿里巴巴平台，在网络上开辟渠道推广货源。因为整个义乌都笼罩着浓浓的电商氛围，无需过多的引导，而在江西，江西的中小企业需要经过反复不断的沟通，才会勉强愿意去入驻网络平台，开展电子商务，这对于打开批发市场，打造产业集群是很不利的。
2、对策及建议
（1）希望可以由政府牵头，举办电商高峰论坛，并邀请江西主流媒体，江西都市报、江西晨报等对此类活动进行大规模地宣传报导，营造电商氛围。
（2）希望可以借助政府和媒体的主导力量，宣传推广江西优秀电商企业，树立典型，指引中小企业顺利找到电商服务商。
三、培训成本过高
1、问题分析：
培训是发展整个江西电商必不可少的环节，通过培训孵化江西电商人才，培养江西中小企业老板的电商意识，是推动电商发展的关键。但培训背后的成本却是不容小