文档介绍：毕业论文(设计)规定 - 枣庄学院
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枣庄学院
关于毕业设计（论文）工作的管理规定
(修订）
毕业设计（论文）是实现培养目标的重要教学环节，是教育与社会实践和生产劳动相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、(论文）写作的目的是进一步培养学生综合运用大学阶段所学的基本知识、基本技能分析问题、解决问题,从事科学研究工作或担负专门技术工作的能力。同时，毕业设计(论文）的质量也是衡量教学水平的重要依据。因此做好毕业设计（论文）工作,对提高教学质量具有重要意义。为了加强管理，提高学生毕业设计（论文）的质量，根据教育部《关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》(教高厅[2004］14号）精神，结合我院实际,特制订本规定。
组织管理
1．毕业设计（论文)工作在主管院长的领导下，由各有关处、系、教研室分级管理、分工负责,共同完成。
2．教务处具体组织和管理全院毕业设计（论文）工作，职责如下：
（1）研究、制订毕业设计（论文）的条例、规定及其他文件。
（2）“优秀毕业设计(论文）集"的刊出。
（3)协助各系解决毕业设计（论文)中出现的问题。
（4）汇总各系毕业设计（论文）成绩和毕业设计（论文)工作总结，提出改进意见。
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（5）组织毕业设计（论文）工作中某些项目的抽查或普查,组织各系毕业设计（论文）工作的评价。
3．系毕业设计（论文）工作由主管教学系主任负责,教研室主任和教学秘书协助组织和管理本系的毕业设计(论文）工作,按照教学计划的要求,根据各学科专业的特点，提出本科毕业论文（设计）的具体要求和实施细则,使毕业论文（设计）工作更加科学，管理更加规范。具体职责如下:
（1）制定毕业设计（论文）教学大纲。
(2)制定毕业设计（论文)选题指南。
（3)进行毕业设计（论文)动员，宣布纪律及注意事项。
(4)根据学科特点,组织制订本系各专业本科生“毕业设计（论文）基本要求”、评分标准及管理细则。
（5）确定本专业学生毕业设计(论文）的具体时间、地点、方式及经费、设备的分配等。
（6）审核、批准各专业的毕业设计（论文）题目、任务书和指导教师（包括校外指导教师）名单。
（7）检查了解各专业毕业设计（论文)进展情况，及时解决存在问题。
（8）组织本系毕业设计(论文)的集中答辩，通过集中答辩了解总体水平、总结经验.
（9）负责组织学院安排的毕业设计（论文)普查、抽查和评价工作。
（10）组织本系“优秀毕业设计（论文）”的评选。
（11）在外单位做毕业设计(论文）时，系必须指定讲师以上的教师负责联系，经常检查,掌握进度，协调有关问题。
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(12)毕业设计（论文）成绩分析、汇总、上报，总结毕业设计（论文）工作经验,向学院提交工作总结和改进意见.
4．各专业教研室是毕业设计(论文）工作管理的基本单位，主要履行以下职责：
（1)落实毕业设计(论文）任务，包括选聘校内外指导教师，审议并确定毕业设计(论文）“毕业设计（论文）任务审核表”报系审批。
（2)推荐各答辩小组的人员及负责人；平衡各组进度及评分标准。
(3）向系提交工作总结及改进意见。
(4）向系推荐“优秀毕业设计（论文）"并写出推荐意见。
毕业设计（论文）的时间安排
1．根据教学计划安排，我院毕业设计(论文)教学工作统一安排在规定学制的最后一个学期集中进行。
2．各系应在规定学制的最后一学年的第一学期末完成对毕业班学生进行做好毕业设计（论文)工作的动员和教育，公布毕业设计(论文）的选题指南，布置有关毕业设计(论文）工作，明确具体要求。
3．最后一学期开学第一周完成学生毕业设计（论文）开题工作,填写开题报告。
4、最后一学