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安利奖金制度版
作为消费者,使用一辈子,就可以节约一辈子。产品又好,又可以省一辈子,何乐而不为呢?(其它的超市、大卖场只有在开业或者节假日的时候,才会打出个九折、九五折来安慰安慰我们那一点可怜的想省点钱的奢望——就因为我们是消费者)
二、月结折让9%~27%
净营业额
奖金系数
税前收入
90000
27%
24300元
63000
24%
15120元
36000
21%
7560元
21600
18%
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3888元
10800
15%
1620元
5400
12%
648元
1800
9%
162元
解析:
1、1800元的净营业额,销售额大约在2000元左右,自己作为消费者自用产品就能轻松完成;
2、5400元的净营业额,销售额大约在6000元左右,作为消费者可以把几个月的产品一起买回来(因为产品经常供不应求而断货)或者几个朋友合起来一次性购买即可完成。
所以仅仅作为消费者,9%和15%就可以轻松完成,作为经营者,起点则应该从9%开始。而消费者和经营者最大的区别就在于:
消费者==>省钱==>1分钱掰成两半来用;相对固定的钱==>节约一辈子
经营者==>赚钱==>今天可以花明天的钱;让钱生钱;活钱==>赚一辈子
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3、10800元(15%)是安利公司