文档介绍：. -
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行政文员的工作内容和基本技能
负责公司机构员工的社会保障制度的贯彻落实，例如养老保险、医疗保险，失业保险等社保。
负责公司下行文件的下发，跟踪和落实，及时反馈，负责相关会议的组织和筹备工作
起草相关公司制度，规章，并且监督单位负责人和员工的执行
协调各部门员工的工作安排，草拟公司的人事管理制度
收发传真，复印文档，整理公司档案，收发，信件，报刊
负责订报，订水，领取包裹，与快递公司保持联系，邮寄公司的相关资料；
下发会议通知，组织公司员工开展会议，合理安排会议时间，布置和打扫会议室
负责通讯录的更新，往来客户往来款项的汇总，名片印刷统计工作
办公室和日用品的购买，核对和结算
负责和监督公司员工的考勤情况，统计事假病假次数；
有人来面试，先填公司的应聘表格，注意告知求职者，每一项都要填上，比如期望月薪、何时入职等重要信息。
  工作内容：
负责办公室日常、访客、信访的接待工作。
(2) 负责收发处理各种函电、和文件等。
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(3) 完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。
(4) 文书档案收集、整理、归档和管理工作。
（5）管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。
（6）完成领导突发交代的任务。
行政助理工作内容：
。（按招聘流程）
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。（电脑化）
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。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
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，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
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，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
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／暂住证及各类保险之办理。
行政文员的主要工作是：
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；
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2、负责公司员工的考勤管