文档介绍：体育管理学考前辅导课
福建师范大学
体育科学学院

陈国瑞
11/11/2017
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一、试卷题形
1、单项选择题
2、多项选择题
3、名词解释
4、简答题
5、论述题
6、案例分析题
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二、单项选择题和多项选择题主要是管理学的基本内容
单项选择题如:
1、反馈控制所针对的组织活动过程的环节是( B )
A、资源的投入 B、产出的成品
C、组织的运行 D、人员的选择
2、首次集中提出了关心人的哲学的管理学家是( D )
A、泰罗 B、法约尔
C、韦伯 D、欧文
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多项选择题如:
1、现代管理活动的基本点是( BE )
A、以人为中心 B、坚持四项基本原则 C、以效益为中心 D、发挥人的主观能动性 E、坚持改革开放
2、制定计划的原则是( ABCDE )
A、重点原则 B、先进性和可行性原则 C、弹性原则 D、连续性和层次性原则
E、统筹性原则
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三、名词解释、简答题和论述题如:
1、管理的概念是什么?
管理是一种古老的社会现象,先人朴素、零散的管理思想经过数千年的积淀和近现代管理大师们的科学的总结与提炼,逐步建立起了现代管理科学的大厦。但有趣的是,关于管理本身的概念,却众说纷纭,直到现在也没有一个定论。不同的人从不同的管理者角度出发,给管理下了不同的定义。下面是一些具有代表性的观点。
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(1)“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”(法国,法约尔)
(2)“管理就是决策。”(美国,西蒙)
(3)“管理也是社会主义教育。”(中国,毛泽东)
(4)“管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。”(美国,德鲁克)
(5)“管理就是由一个或者多个人来协调他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。”(美国,小詹姆斯·H·唐纳利)
(6)“管理就是创造一种环境,使置身于其中的人们能够在集体中工作,以完成预定的使命和目标。”(美国,孔茨)
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我国的一些文献和教科书也给管理下了一些定义。
“管理就是由专门的机构和人员进行控制人或组织的行为,使之趋向预定目标的技术、科学和活动。”(张尚仁《管理·管理学与管理哲学》)
“管理是指一定组织中的管理者,遵循事物的客观规律,运用合理的管理手段、方法和程度,对管理客体通过实践计划、组织和控制等职能,协调他人的活动,发挥各种资源的作用,共同实现既定目标的活动过程。”(《体育管理学》,全国体育院校教材委员会审定)
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第一个主题
以上定义,从不同侧面揭示了管理的本质或某一方面的特征,但均无法从整体上把握管理的内涵。实际上,给管理一个公认的定义和统一的概念是非常困难的。东西方文化的巨大差异使得西方文化下的管理和东方传统意义上的管理迥然,即使是同属一个文化范畴的不同国家,如中国和日本,也会由于其文化传统不同,而对管理有不同的理解。因此,尝试从本国的实际情况出发,在本国传统文化的基础,吸收他人管理理想的精华,来给出管理的概念应该是合理科学的方法。据此,我们认为,管理就是管理行为的实施者,通过采取伦理的、说服的、科学的和实证的等管理方法,来实现管理的计划、组织、协调、控制和创新职能,创造和谐的、易于发挥集体力量的环境,完成既定目标的过程。这一概念,可以从以下几个方面理解。(内注)
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(1)管理的方法是中西管理方法的融合。
(2)管理的职能是计划、组织、协调、决策和创新等。
(3)管理目标的实现依赖于和谐的、易于发挥集体力量的环境。
(4)要正确理解管理的二重性。
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2、体育管理和体育管理学的概念是什么?
体育管理,即对体育事物的管理,是管理在体育领域的具体表现。它以管理学作为理论基础,以体育问题作为实践对象,追求的是体育实践的最佳管理效果。因此,结合管理的概念,可以对体育管理描述如下:
体育管理就是指体育管理行为的实施者,通过采取管理和体育的方法,以实现体育管理的计划、组织、协调、控制和创新等职能,创造和谐的环境,充分发挥各种体育资源的合力作用,实现既定体育目标的过程。
体育管理学则是研究体育管理的本质和规律的科学。
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