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工厂员工规章制度 工厂规章制度范本
工厂员工规章制度
1. 为了全面建立现代管理制度，完善工作制度，各项规章制度由劳动部门反复签署。工厂的所有员工都应该自觉遵守规章制度。
2. 特殊人员,技术和管理顾问和定期合同签署人员合同(除非另有说明)聘请业务需求也应自觉遵守这些规则(员工中提到这些规则指的是正式员工受雇于工厂和新公司的试用期期间招募实****生)。
，将提交工厂高层管理同事讨论。如无法解决，工厂应报告主管部门进行说明和处理。
4. 合同期限为一年，每个员工需要签订一份合同。合同期满需要离职的员工应提前一个月通知工厂。如果有些岗位会影响到工厂的生产，只有在工厂招人代替的时候才能离开工厂。辞职人员的工资按粮期发放。如果工资在每月的第一天发放，并且第一天是休息日，那么工资将在下一个工作日发放。
第二章工厂规章制度
1. 员工要自觉遵守工厂各项规章制度，服从各级主管的合理安排，各级主管要认真、耐心地教育其他员工
2. 全体员工对工作负责，爱护公物，减少损失，提高产品质量，增加创新产值;对外保守商业秘密。
，所有员工应服从同一级别，不得越级报告。
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4. 没有工厂的书面同意,员工不得兼任岗位相关业务的工厂,经营同样的业务项目的工厂在自己的名字或其他人的名字,寻求自己的或他人的利益利用手中的权力,接受回扣和其他非法收入。
5. 未经批准，员工不得在工作时间内离职;除业务需要外，未经允许，他们不得使用工厂的电话。
6. 未经允许，员工不得将亲友带入工厂或宿舍。
7. 员工不得携带枪支、弹药、***、照相机、炸药和与生产、经营无关的物品进入工厂或宿舍。
8. 员工未经批准不得将公共财物带出工厂，私人财物只有在得到相关领导的放行证书后才能带出工厂。
9. 员工上班时必须佩戴岗位证进入车间。
10. 严禁在工作时间制造噪音、制造噪音、打瞌睡、阅读与业务无关的书刊。
11. 注意卫生，不要在工厂内乱扔垃圾或随地吐痰。严禁使用厕纸以外的杂纸上厕所。
12. 严禁为他人在卡上打孔或签名。(除非你弄不到通宵卡钟，你可以在办公室签卡)
13. 所有员工都不允许向公司借钱预支工资。(不限于特别用途)
14. 这些机械设备必须每天保养。如发生故障，应立即切断电源，并请机械师维修或负责设备。未经允许不得移动。
15. 保持工厂设施的整洁。未经允许不得擅自移动工厂内固定的停车位、桌子等固定设施。
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16. 严禁损坏工厂的一切财物，盗窃公司或他人财物。
17. 遵守财政制度，不得挪用、拖欠***。
18. 遵守法律和纪律，使用文明的语言，不诽谤，不搬弄是非，不制造噪音。
19. 严禁在车间内吸烟、使用电器、在宿舍内生火做饭、留宿客人。
，互相合作。每个部门的领导必须管理好自己部门的员工，不能跨部门。(临时调迁安排除外)
21. 不得操作、使用非本单位使用的机器、设备。设备损坏造成其他后果的，一切责任自行承担。
工厂员工规章制度
第一章总则
、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。
,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实****员工本公司)。
,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。
,每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资随粮期领取。如每月1号发工资,而1号是休息假期,则发工资日期为下一个工作天。
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第二章厂规守则
,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工