文档介绍：第九章社会保险制度
1
目前，我国《劳动法》规定应当建立的社会保险种类包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的特点在于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳各种社会保险费，才能根据有关规定享受社会保险待遇，待遇的多少与缴费的数额密切相关。社会保险是社会保障的核心。
2
社会保险制度具有下列基本特征：
1、社会性。社会保险体现一种社会政策，具有维护社会安定的功能，因而其范围比较广泛，包括社会上不同层次、不同行业、不同职业的劳动者。
3
2、强制性。社会保险由国家通过立法强制实施，凡法律规定范围内的用人单位和劳动者，都必须参加社会保险并按规定缴纳社会保险费，对不履行法定义务的要追究相关法律责任。此外，在保险的项目、收费标准、待遇水平等内容上，投保人和被投保人必须遵守法律的强制性规定，不得随意改变。
4
3、互济性。社会保险的资金来源是全体劳动者创造价值的一部分，社会保险通过统筹调剂的方法集中这部分资金，使之在不同的劳动者之间横向转移调剂使用，以解决劳动者因劳动风险造成的生活困难。
5
4、储存性。社会保险费用虽然主要由用人单位和政府直接负担，但实际上是劳动者创造价值的一部分预先扣除，并逐年积累储存起来，由社会保险经办机构统一管理和调剂使用，当劳动者遇到劳动风险时，就有权通过社会保险经办机构获得物质帮助。
6
5、福利性。社会保险以帮助劳动者摆脱生活困难为目的，属于公益性的非营利服务事业，国家对保险所需资金负有一定的支持责任。
7
6、差别性。社会保险待遇不是对所有劳动者采取平均支付的办法，而是和劳动者的劳动联系在一起，劳动者享受社会保险待遇的水平往往由于劳动者个人的工龄长短、保险事故发生的原因、缴纳保险费的多少等因素不同而有所差别。
8
第一节 基本养老保险和基本医疗保险
一、基本养老保险
（一）基本养老保险的概念和特点
1、养老保险的概念
养老保险是指国家通过立法强制征收养老保险费，建立养老保险基金，在劳动者到达法定退休年龄并退出工作岗位后，由该基金向其发放养老金，从而保证其晚年基本生活的一种制度。养老保险在整个社会保险中处于最重要的地位，也是实施最为广泛的一种社会保险制度。
9
2、养老保险的特点
（1）普遍性。由于养老保险的待遇支付对象是达到法定退休年龄而退出工作岗位的人，而这一阶段是几乎每一个劳动者都要经历的。因此，养老保险的覆盖面非常广，具有普遍性。
（2）储蓄性。养老保险的待遇水平和劳动者缴纳的保费额直接相关，而且采取按月交费，按月享受的方式，因此具有储蓄性。
（3）可预见性。由于养老保险的待遇水平由法律法规明文规定，因此劳动者可以根据自己的缴费情况预计出自己将来的待遇水平，具有可预见性。
10