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宿舍管理制度
1目的
为了给员工创造良好、和谐的住宿环境，营造安全、舒适生活居住场所，特制定本制 度。
2范围
2. 1本制度所称宿舍是指职工宿舍楼和行管人员宿舍楼。
2. 2本制度适用于所有住宿人员管理。
3职责
行政管理部负责安排员工住宿和员工宿舍管理。
4入住条件
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4. 2其它特殊情况，经主管副总和宿舍管理部门批准住宿的员工。
本公司提供的员工宿舍，是以员工在本公司服务为前提。倘若员工离职，对
宿舍的使用权当然终止。员工应于离职当日，迁离宿舍，不得借故拖延。
5住宿标准
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一线职工（含机修工）、后勤职工（含保安）8人1间住房；
' 独立品管、仓管员、驾驶员、炊事员等岗位4人1间住房；
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5. -3人1间住房；
5. （含副经理）以上管理人员和技术人员、车间主任1人1间住房。
5. 2双职工住宿标准
5. ，安排单间住房；
5. （含）以上的员工，安排单间住房；
5. 2. 3其它特殊情况经个人申请，本系统主管副总批准，报请行政人事副总同意，可 以安排单间住房。
（含副主任）和职员级（含）员工，随自己生活的子女，10周岁以下 的可以申请在房间内增加床铺；10周岁（含）以上的可以申请床位。
。职员级（含）以上员工家属到公司探亲，可 以申请住宿。但是，最长时间不得超过一周。超过1周每晚收取10元房费。
5. 5宿舍设施配备标准
7人间配备书桌1张，凳子1把。
4人间配备电视机、饮水机各1台。
5. 5. 3 2-3人间配备电视机' 饮水机各1台，书桌1张，凳子1把。
5. 5. 4单间住房配备电视机、饮水机各1台，书桌1张，凳子1把，茶几1张，沙发 1张。
5. 5. 5家在孟州市以外的职员级以上员工由公司按照标准配置床上用品。其它员工自 带床上用品。
，需填写申请，经主管副总和行政副总批准后，由宿舍 管理员予以安排。
5. 6员工须严格按照标准入住。如果不能按照标准住宿，又不听从宿舍管理员安排的, 每间房按120元/月收取房费（按8个床位，15元/每床每月标准）。房费从当月工资中扣除。 2人以上共同超标准住房的，超标费用由住房人均摊。
6住宿程序
6. 1新入职员工，符合住宿条件，需要住宿的，凭人力资源部开具的《入职通知单》， 到宿舍管理员处办理登记入住手续。
6. 2现有员工需要住宿的，写岀书面申请经车间主任或者部门主管经理批准，并经行 政管理部经理批准后，到宿舍管理员处办理登记入住手续。
7宿舍管理纪律
7. 1各宿舍推选出寝室长。寝